国产精品女同一区二区黑人_男女生性毛片免费观看_在线看2021中文字字幕永久在线_Lilyrid一人战三黑最新_私家影院中心_四虎影视永久费观看在线_无码特级毛片免费视频_爱情岛论坛国产福利网站_亚洲午夜一级精品_高潮毛片无遮当又大又粗

當(dāng)前位置:首頁   > 資訊中心 > 勞聯(lián)動(dòng)態(tài)

稅收合法合規(guī)籌劃的十六個(gè)辦法

 一、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的籌劃

  業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)作為期間費(fèi)用籌劃的基本原則是:在遵循稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,盡可能加大據(jù)實(shí)扣除費(fèi)用的額度,對于有扣除限額的費(fèi)用應(yīng)該用夠標(biāo)準(zhǔn),直到規(guī)定的上限。

 ?。ㄒ唬┰O(shè)立獨(dú)立核算的銷售公司可提高扣除費(fèi)用額度

  按規(guī)定,業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)均是以營業(yè)收入作為扣除計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的,如果將集團(tuán)公司的銷售部門設(shè)立成一個(gè)獨(dú)立核算的銷售公司,將集團(tuán)公司產(chǎn)品銷售給銷售公司,再由銷售公司實(shí)現(xiàn)對外銷售,這樣就增加了一道營業(yè)收入,在整個(gè)利益集團(tuán)的利潤總額并未改變的前提下,費(fèi)用限額扣除的標(biāo)準(zhǔn)可同時(shí)獲得提高。

  【風(fēng)險(xiǎn)提示】

  設(shè)立獨(dú)立核算的銷售公司除了可以獲得節(jié)稅收益外,對于擴(kuò)大整個(gè)利益集團(tuán)產(chǎn)品銷售市場,規(guī)范銷售管理均有重要意義,但也會(huì)因此增加一些管理成本。納稅人應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小以及產(chǎn)品的具體特點(diǎn),兼顧成本與效益原則,從長遠(yuǎn)利益考慮,決定是否設(shè)立獨(dú)立納稅單位。

 ?。ǘI(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)與會(huì)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)分別核算

  在核算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),企業(yè)應(yīng)將會(huì)務(wù)費(fèi)(會(huì)議費(fèi))、差旅費(fèi)等項(xiàng)目與業(yè)務(wù)招待費(fèi)等嚴(yán)格區(qū)分,不能將會(huì)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等擠入業(yè)務(wù)招待費(fèi),否則對企業(yè)將產(chǎn)生不利影響。因?yàn)榧{稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的合理的差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、董事費(fèi),只要能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證,均可獲得稅前全額扣除,不受比例的限制;而憑證不全的會(huì)務(wù)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)只能算作業(yè)務(wù)招待費(fèi)。例如發(fā)生會(huì)務(wù)費(fèi)時(shí),按照規(guī)定應(yīng)該有詳細(xì)的會(huì)議簽到簿、召開會(huì)議的文件,否則不能證實(shí)會(huì)議費(fèi)的真實(shí)性,仍然不得稅前扣除。同時(shí),不能故意將業(yè)務(wù)招待費(fèi)混入會(huì)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)中核算,否則屬于逃避繳納稅款。

 ?。ㄈI(yè)務(wù)招待費(fèi)與廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)合理轉(zhuǎn)換

  在核算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),企業(yè)除了應(yīng)將會(huì)務(wù)費(fèi)(會(huì)議費(fèi))、差旅費(fèi)等項(xiàng)目與業(yè)務(wù)招待費(fèi)等嚴(yán)格區(qū)分外,還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分業(yè)務(wù)招待費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),并通過二者間的合理轉(zhuǎn)換進(jìn)行納稅籌劃。可以考慮將部分業(yè)務(wù)招待費(fèi)轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),比如,可以將若干次餐飲招待費(fèi)改為宣傳產(chǎn)品用的贈(zèng)送禮品。

  二、利用總分機(jī)構(gòu)所處地區(qū)稅率的不同進(jìn)行稅收籌劃

  對于需要在當(dāng)?shù)仡A(yù)繳企業(yè)所得稅的分支機(jī)構(gòu),其分配的比例按各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額占分支機(jī)構(gòu)該三個(gè)因素總和的比例進(jìn)行計(jì)算;當(dāng)某公司只有一個(gè)分支機(jī)構(gòu)時(shí),則本期企業(yè)全部應(yīng)納所得稅額的50%需要在該分支機(jī)構(gòu)繳納;當(dāng)總機(jī)構(gòu)處在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)或西部地區(qū)等享受稅收優(yōu)惠的地區(qū),其分支機(jī)構(gòu)處在不能享受稅收優(yōu)惠的地區(qū),并且該分支機(jī)構(gòu)沒有收入或收入很少時(shí),總機(jī)構(gòu)的收入本來可以享受到稅收優(yōu)惠,但根據(jù)匯總納稅管理辦法,幾乎有50%的收入無法享受到稅收優(yōu)惠;針對這種情況,企業(yè)該如何應(yīng)對呢?

  國稅發(fā)〔2008〕28號第十條規(guī)定,“總機(jī)構(gòu)設(shè)立具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能部門,且具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能部門的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額與管理職能部門分開核算的,可將具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能的部門視同一個(gè)分支機(jī)構(gòu),就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能部門與管理職能部門的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額不能分開核算的,具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能的部門不得視同一個(gè)分支機(jī)構(gòu),不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。”

  不就地分期預(yù)繳企業(yè)所得稅的情形還有以下五種:

  1、不具有主體生產(chǎn)經(jīng)營職能,且在當(dāng)?shù)夭焕U納增值稅、營業(yè)稅的產(chǎn)品售后服務(wù)、內(nèi)部研發(fā)、倉儲(chǔ)等企業(yè)內(nèi)部輔助性的二級及以下分支機(jī)構(gòu),不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

  2、上年度認(rèn)定為小型微利企業(yè)的,其分支機(jī)構(gòu)不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

  3、新設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),設(shè)立當(dāng)年不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

  4、撤銷的分支機(jī)構(gòu),撤銷當(dāng)年剩余期限內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟钠髽I(yè)所得稅款由總機(jī)構(gòu)繳入中央國庫。

  5、企業(yè)在中國境外設(shè)立的不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu),不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

  所以,可以從二個(gè)方面進(jìn)行考慮:1、當(dāng)分支機(jī)構(gòu)滿足不就地分期預(yù)繳企業(yè)所得稅情形的,分支機(jī)構(gòu)不需要預(yù)繳企業(yè)所得稅,總機(jī)構(gòu)可以充分享受稅收優(yōu)惠;2、當(dāng)分支機(jī)構(gòu)不滿足上述在當(dāng)?shù)仡A(yù)繳企業(yè)所得稅的條件時(shí),企業(yè)可以將總機(jī)構(gòu)的具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能的部門視同分支機(jī)構(gòu),參與分支機(jī)構(gòu)預(yù)繳比例的計(jì)算;由于該具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能的部門與總機(jī)構(gòu)處于同一地區(qū),企業(yè)可以最大限度享受到總機(jī)構(gòu)所在地的企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠。

  三、利用公司分立達(dá)到小型微利企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅收籌劃

  1、政策法律依據(jù)

  《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)第二十八條符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。而《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第九十二條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業(yè),是指從事國家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):

 ?。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;

  (二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

  關(guān)于小型微利企業(yè)的從業(yè)人數(shù)計(jì)算問題,財(cái)政部國家稅務(wù)總局《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》(財(cái)稅[2009]69號)第七條規(guī)定,實(shí)施條例第九十二條第(一)項(xiàng)和第(二)項(xiàng)所稱從業(yè)人數(shù),是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和;從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),按企業(yè)全年月平均值確定,具體計(jì)算公式如下:

  月平均值=(月初值+月末值)÷2

  全年月平均值=全年各月平均值之和÷12

  年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動(dòng)的,以其實(shí)際經(jīng)營期作為一個(gè)納稅年度確定上述指標(biāo)。

  第八條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第二十八條規(guī)定的小型微利企業(yè)待遇,應(yīng)適用于具備建賬核算自身應(yīng)納稅所得額條件的企業(yè),按照《企業(yè)所得稅核定征收辦法》(國稅發(fā)[2008]30號)繳納企業(yè)所得稅的企業(yè),在不具備準(zhǔn)確核算應(yīng)納稅所得額條件前,暫不適用小型微利企業(yè)適用稅率。

  關(guān)于適用小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人主體問題,國家稅務(wù)總局2008年7月3日下發(fā)《關(guān)于非居民企業(yè)不享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(國稅函〔2008〕650號)。關(guān)于非居民企業(yè)是否享受企業(yè)所得稅法規(guī)定的對小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策問題,該通知規(guī)定:企業(yè)所得稅法第二十八條規(guī)定的小型微利企業(yè)是指企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的所得均負(fù)有我國企業(yè)所得稅納稅義務(wù)的企業(yè)。因此,僅就來源于我國所得負(fù)有我國納稅義務(wù)的非居民企業(yè),不適用該條規(guī)定的對符合條件的小型微利企業(yè)減按20%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

  另外,《國家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅預(yù)繳問題的通知》(國稅函〔2008〕251號)第四條明確規(guī)定:“納稅年度終了后,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要根據(jù)企業(yè)當(dāng)年有關(guān)指標(biāo),核實(shí)企業(yè)當(dāng)年是否符合小型微利企業(yè)條件。企業(yè)當(dāng)年有關(guān)指標(biāo)不符合小型微利企業(yè)條件,但已按本通知第一條規(guī)定計(jì)算減免所得稅額的,在年度匯算清繳時(shí)要補(bǔ)繳按本通知第一條規(guī)定計(jì)算的減免所得稅額。”

  《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號)國家運(yùn)用稅收政策促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,具體政策由財(cái)政部、稅務(wù)總局會(huì)同有關(guān)部門研究制定。為有效應(yīng)對國際金融危機(jī),扶持中小企業(yè)發(fā)展,自2010年1月1日至2010年12月31日,對年應(yīng)納稅所得額低于3萬元(含3萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

  中小企業(yè)投資國家鼓勵(lì)類項(xiàng)目,除《國內(nèi)投資項(xiàng)目不予免稅的進(jìn)口商品目錄》所列商品外,所需的進(jìn)口自用設(shè)備以及按照合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件,免征進(jìn)口關(guān)稅。中小企業(yè)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的,可按有關(guān)規(guī)定向省級財(cái)稅部門或省級人民政府提出減免稅申請。中小企業(yè)因有特殊困難不能按期納稅的,可依法申請?jiān)谌齻€(gè)月內(nèi)延期繳納。

  2、稅收籌劃分析

  由于小型微利企業(yè)沒有終身制,是否享受小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策,要根據(jù)企業(yè)當(dāng)年的實(shí)際情況而定。根據(jù)以上政策法律依據(jù),小型微利企業(yè)要同時(shí)符合六個(gè)條件:一是從事國家非限制和禁止行業(yè),二是年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,三是從業(yè)人數(shù)在一定范圍內(nèi),工業(yè)企業(yè)不超過100人,其他企業(yè)不超過80人,四是資產(chǎn)總額在一定范圍內(nèi),工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元,其它企業(yè)不超過1000萬元,五是建賬核算自身應(yīng)納稅所得額,六十是必須是國內(nèi)的居民企業(yè)。

  因此,符合以上六個(gè)條件的小型微利企業(yè),才能享受20%的優(yōu)惠企業(yè)所得稅稅率的政策。

  基于以上分析,如果一個(gè)企業(yè)大大超過小型微利企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),完全可以把該企業(yè)進(jìn)行分立,組成幾個(gè)小型微利企業(yè),每個(gè)小型微利企業(yè)經(jīng)營某一方面的專業(yè)業(yè)務(wù),可以減輕企業(yè)所得稅的納稅負(fù)擔(dān)。但要權(quán)衡公司分立所花費(fèi)的各種成本,如注冊費(fèi)、各種管理費(fèi)用,與節(jié)稅效益及公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略,慎重決策。

  3、應(yīng)注意的問題

  由于企業(yè)所得稅按月(季)預(yù)繳,按年匯算清繳,預(yù)繳時(shí)并不能預(yù)知全年的實(shí)際情況,所以要根據(jù)上一年的情況是否認(rèn)定小型微利企業(yè)。盡管預(yù)繳時(shí)是小型微利企業(yè),按20%稅率預(yù)繳,但如果利潤多了,或者員工多了,或者資產(chǎn)多了,就不是小型微利企業(yè)了,就按25%稅率匯算清繳。反之,如果預(yù)繳時(shí)不是小型微利企業(yè),按25%稅率預(yù)繳,但利潤少了,同時(shí)員工少了,資產(chǎn)也少了,匯算清繳時(shí)也可以按20%優(yōu)惠稅率。

  因此,企業(yè)要安排好年應(yīng)納稅所得額,不要超過小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額、職工人數(shù)和資產(chǎn)總額的臨界點(diǎn)。


 

  四、利用固定資產(chǎn)折舊年限的臨界點(diǎn)和加速折舊法進(jìn)行籌劃

  1、政策法律依據(jù)

 ?。?)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第六十條規(guī)定,除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,固定資產(chǎn)計(jì)算折舊的最低年限如下:

  A、房屋、建筑物,為20年;

  B、飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備,為10年;

  C、與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等,為5年;

  D、飛機(jī)、火車、輪船以外的運(yùn)輸工具,為4年;

  E、電子設(shè)備,為3年。

  (2)企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊的規(guī)定

  根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊所得稅處理有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[2009]81號)第一條和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第六十三號)第三十二條的規(guī)定可以知道,企業(yè)采用加速折舊方法的固定資產(chǎn)必須是具備以下四個(gè)條件的固定資產(chǎn):

  ①一是企業(yè)擁有的固定資產(chǎn);

 ?、谑瞧髽I(yè)用于生產(chǎn)經(jīng)營的固定資產(chǎn);

  ③是企業(yè)主要或關(guān)鍵的固定資產(chǎn);

 ?、艽_實(shí)需加速折舊的固定資產(chǎn)。

  根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊所得稅處理有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[2009]81號)第一條和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第九十八條的規(guī)定,企業(yè)采用加速折舊方法的固定資產(chǎn)必須是以下原因之一:

 ?、儆捎诩夹g(shù)進(jìn)步,產(chǎn)品更新?lián)Q代較快的;

 ?、诔D晏幱趶?qiáng)震動(dòng)、高腐蝕狀態(tài)的。

  根據(jù)國稅發(fā)[2009]81號第二條的規(guī)定,企業(yè)擁有并使用的固定資產(chǎn)符合以上所述兩條原因之一的,可按以下情況分別處理:

  ①企業(yè)過去沒有使用過與該項(xiàng)固定資產(chǎn)功能相同或類似的固定資產(chǎn),但有充分的證據(jù)證明該固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限短于《實(shí)施條例》規(guī)定的計(jì)算折舊最低年限的,企業(yè)可根據(jù)該固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限和國稅發(fā)[2009]81號的規(guī)定,對該固定資產(chǎn)采取縮短折舊年限或者加速折舊的方法。

 ?、谄髽I(yè)在原有的固定資產(chǎn)未達(dá)到《實(shí)施條例》規(guī)定的最低折舊年限前,使用功能相同或類似的新固定資產(chǎn)替代舊固定資產(chǎn)的,企業(yè)可根據(jù)舊固定資產(chǎn)的實(shí)際使用年限和國稅發(fā)[2009]81號的規(guī)定,對新替代的固定資產(chǎn)采取縮短折舊年限或者加速折舊的方法。

 ?、蹖ζ滟徶玫男鹿潭ㄙY產(chǎn),最低折舊年限不得低于《實(shí)施條例》第六十條規(guī)定的折舊年限的60%;若為購置已使用過的固定資產(chǎn),其最低折舊年限不得低于《實(shí)施條例》規(guī)定的最低折舊年限減去已使用年限后剩余年限的60%.最低折舊年限一經(jīng)確定,一般不得變更。

  2、籌劃分析

 ?。?)根據(jù)稅法有關(guān)固定資產(chǎn)最低折舊年限的規(guī)定,企業(yè)只要折舊年限大于稅法規(guī)定的最低年限,就不要進(jìn)行納稅調(diào)整,反之則要進(jìn)行納稅調(diào)整。因此,享受企業(yè)所得稅減免期間的企業(yè)可以把折舊年限定在高于稅法規(guī)定的最低折舊年限,可以在以后少繳納稅。

  (2)由于折舊具有抵稅的作用,從應(yīng)納稅額的現(xiàn)值來看,運(yùn)用雙倍余額遞減法計(jì)算折舊時(shí),稅額最少,年數(shù)總和法次之,而運(yùn)用直線法計(jì)算折舊時(shí),稅額最多。所以采用加速折舊法比直線法能獲得更大的時(shí)間價(jià)值。采用加速折舊須按規(guī)定辦理了加速折舊備案。

  (3)新的會(huì)計(jì)制度及稅法,對固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限和預(yù)計(jì)凈殘值沒有做出具體的規(guī)定,只要求企業(yè)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和消耗方式,合理確定固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限和預(yù)計(jì)凈殘值,只要是“合理的”即可。這樣企業(yè)便可根據(jù)自己的具體情況,選擇對企業(yè)有利的固定資產(chǎn)折舊年限,以此來達(dá)到節(jié)稅及其他理財(cái)目的。一般情況下,在企業(yè)創(chuàng)辦初期且享有減免稅優(yōu)惠待遇時(shí),企業(yè)可以通過延長固定資產(chǎn)折舊年限,將計(jì)提的折舊遞延到減免稅期滿后計(jì)入成本,從而獲得節(jié)稅的好處。而對一般性企業(yè),即:處于正常生產(chǎn)經(jīng)營期且未享有稅收優(yōu)惠待遇的企業(yè)來說,縮短固定資產(chǎn)折舊年限,往往可以加速固定資產(chǎn)成本的回收,使企業(yè)后期成本費(fèi)用前移,前期利潤后移,從而獲得延期納稅的好處。

  3、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示

  (1)加速折舊需考慮5年補(bǔ)虧期

  在特殊情況下,企業(yè)采取加速折舊也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生虧損只能向以后結(jié)轉(zhuǎn)彌補(bǔ)5個(gè)年度,因此,不排除由于加速折舊產(chǎn)生的虧損在以后得不到彌補(bǔ)。相反,如果不使用加速折舊,企業(yè)的折舊額反而可以在稅前扣除。

 ?。?)稅收減免期不宜加速折舊

  在企業(yè)所得稅實(shí)行比例稅率的情況下,固定資產(chǎn)在使用前期多提折舊,后期少提折舊,在正常生產(chǎn)經(jīng)營條件下,這種加速折舊的方法可以遞延繳納稅款。但若企業(yè)處于稅收減免優(yōu)惠期間,加速折舊對企業(yè)所得稅的影響是負(fù)的,不僅不能少繳稅,反而會(huì)多繳稅。

  五、利用不同的組織形式進(jìn)行籌劃

  按照新企業(yè)所得稅法的規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人,不包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。企業(yè)所得稅納稅人又分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。居民企業(yè)應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)、境外的所得繳納企業(yè)所得稅。非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,應(yīng)當(dāng)就其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所取得的來源于中國境內(nèi)的所得。以及發(fā)生在中國境外但與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所有實(shí)際聯(lián)系的所得,繳納企業(yè)所得稅;非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。

  按照這些規(guī)定,企業(yè)所得稅稅收籌劃策略可歸結(jié)為兩個(gè)方面:

 ?。ㄒ唬┦莾?nèi)資企業(yè)的稅收籌劃。

  內(nèi)資企業(yè)是設(shè)立成具有法人資格的企業(yè)如公司制企業(yè)還是設(shè)立成個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè),其稅收負(fù)擔(dān)明顯不同。對于個(gè)人投資設(shè)立營業(yè)機(jī)構(gòu)。若設(shè)立為具有法人資格的公司制企業(yè),就會(huì)面臨雙重納稅的責(zé)任。即:企業(yè)在獲利時(shí)要繳納一次企業(yè)所得稅,在將稅后利潤分配給自然人股東時(shí)還要繳納一次個(gè)人所得稅,造成雙重征稅。而個(gè)人投資設(shè)立營業(yè)機(jī)構(gòu)時(shí),若設(shè)立成個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè),就僅需要繳納個(gè)人所得稅,不需繳納企業(yè)所得稅。從而避免了雙重征稅的發(fā)生,這顯然會(huì)產(chǎn)生稅收籌劃利益;

 ?。ǘ┩赓Y在中國境內(nèi)設(shè)立營業(yè)機(jī)構(gòu)的籌劃

  外資若在中國境內(nèi)設(shè)立為具有法人資格的企業(yè),包括中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)和外資企業(yè)。就會(huì)成為中國的居民納稅人,對在中國境內(nèi)注冊的企業(yè)的境內(nèi)、境外所得全部在中國納稅;若設(shè)立為外國企業(yè)的分支機(jī)構(gòu),就是中國的非居民納稅人,其納稅義務(wù)就會(huì)不同,僅就其來源于中國境內(nèi)的所得以及發(fā)生在中國境外但與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所有實(shí)際聯(lián)系的所得,繳納企業(yè)所得稅。因此,外資在中國設(shè)立營業(yè)機(jī)構(gòu)也有稅收籌劃的空間。

  按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定,子公司是獨(dú)立法人,如果盈利或虧損,均不能并入母公司利潤,應(yīng)當(dāng)作為獨(dú)立的居民企業(yè)單獨(dú)繳納企業(yè)所得稅。當(dāng)子公司微利的情況下,子公司可以按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅,使集團(tuán)公司整體稅負(fù)降低,在給母公司分配現(xiàn)金股利或利潤時(shí),可以免稅,則設(shè)立子公司對于整個(gè)集團(tuán)公司來說,其稅負(fù)為子公司繳納的所得稅和母公司自身負(fù)擔(dān)的企業(yè)所得稅。

  分公司不是獨(dú)立法人,不形成所得稅的居民企業(yè),其實(shí)現(xiàn)的利潤或虧損應(yīng)當(dāng)并入總公司,由總公司匯總納稅。如果是微利,總公司就其實(shí)現(xiàn)的利潤在繳納所得稅時(shí),不能減少公司的整體稅負(fù),如果是虧損,可抵減總公司的應(yīng)納稅所得額,當(dāng)巨額虧損的情況下,從而達(dá)到降低總公司的整體稅負(fù)。

  [結(jié)論]企業(yè)投資設(shè)立下屬公司,當(dāng)下屬公司微利的情況下,企業(yè)應(yīng)選擇設(shè)立子公司的組織形式;當(dāng)下屬公司虧損的情況下,企業(yè)應(yīng)選擇設(shè)立分公司的組織形式。綜上所述,在設(shè)立企業(yè)時(shí),要考慮好各種組織形式的利弊,做好所得稅的納稅籌劃,再?zèng)Q定是設(shè)立公司還是合伙企業(yè),是子公司還是分公司。

  六、利用新辦企業(yè)減免稅起始時(shí)間進(jìn)行籌劃

 ?。ㄒ唬┬罗k軟件企業(yè)的納稅籌劃

  根據(jù)《關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[2008]1號)第一條第二款:“我國境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后,自獲利年度起,第一年和第二年免征企業(yè)所得稅,第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。”規(guī)定可知:新辦軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠起始時(shí)間為自獲利年度開始。

  這種企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的納稅籌劃方法主要有兩點(diǎn):

  1、盡量推遲獲利年度。方法有:

 ?。?)加大前期費(fèi)用;

 ?。?)推遲確認(rèn)收入和進(jìn)行業(yè)務(wù)分拆;

 ?。?)將前期盈利項(xiàng)目由關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營。也就是至少要等到企業(yè)獲得資質(zhì)認(rèn)證后才能進(jìn)入獲利年度,以便充分享受兩免三減半的稅收優(yōu)惠。

  2、在企業(yè)的優(yōu)惠期內(nèi)固定資產(chǎn)的平均年限法優(yōu)于加速折舊法,不能因企業(yè)獲得的資質(zhì)盲目選用加速折舊法。

 ?。ǘ┕不A(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目所得的納稅籌劃

  [法律依據(jù)]

  根據(jù)中華人民共和國主席令第63號第二十七條第二款、第三款:“從事國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資經(jīng)營的所得和從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得;企業(yè)的下列所得,可以免征、減征企業(yè)所得稅:”和中華人民共和國國務(wù)院令第512號第八十七條:“企業(yè)所得稅法第二十七條第(二)項(xiàng)所稱國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,是指《公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的港口碼頭、機(jī)場、鐵路、公路、城市公共交通、電力、水利等項(xiàng)目。

  企業(yè)從事前款規(guī)定的國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資經(jīng)營的所得,自項(xiàng)目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。”和第八十八條:“企業(yè)所得稅法第二十七條第(三)項(xiàng)所稱符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目,包括公共污水處理、公共垃圾處理、沼氣綜合開發(fā)利用、節(jié)能減排技術(shù)改造、海水淡化等。項(xiàng)目的具體條件和范圍由國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門商國務(wù)院有關(guān)部門制訂,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

  企業(yè)從事前款規(guī)定的符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得,自項(xiàng)目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。”規(guī)定可知:新辦國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目享受稅收優(yōu)惠的開始時(shí)間為:第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入。

  [籌劃技巧]

  1、選擇好第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入的時(shí)間。新辦企業(yè)減免稅優(yōu)惠的幾個(gè)要素中,減免稅期限長度,時(shí)間長度是政策法規(guī)規(guī)定好的,基本沒有籌劃余地;減征比例或完全免稅也是政策法規(guī)規(guī)定好的,視企業(yè)達(dá)到相關(guān)條件的程度而定,有籌劃之處,而享受優(yōu)惠的起止時(shí)間大可籌劃。因?yàn)橐坏﹥?yōu)惠期限開始,那么不管企業(yè)盈虧,優(yōu)惠固定期限都得連續(xù)計(jì)算,不得更改。通常而言,企業(yè)在初創(chuàng)階段,投入比較大,虧損多盈利少,幾乎沒有應(yīng)稅所得,如果急忙享受優(yōu)惠政策,恐怕就白享優(yōu)惠之名而無優(yōu)惠之實(shí)。因此,什么時(shí)候取得第一筆收入,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。

  根據(jù)中華人民共和國主席令第63號第五十三條:“企業(yè)所得稅按納稅年度計(jì)算。納稅年度自公歷1月1日起至12月31日止。企業(yè)在一個(gè)納稅年度中間開業(yè),或者終止經(jīng)營活動(dòng),使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營期不足十二個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營期為一個(gè)納稅年度。”規(guī)定可知:

  企業(yè)在一個(gè)納稅年度中間開業(yè),使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營期不足十二個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營期為一個(gè)納稅年度。

  如果開業(yè)時(shí)間是下半年,盡量延遲到第二年開始銷售,如此第二年才能完全享受稅收優(yōu)惠!

  2、盡快取得有關(guān)資格證明或證書。企業(yè)的實(shí)際享受稅收優(yōu)惠期限是否就是法定的優(yōu)惠期限,取決于企業(yè)能否盡快取得相應(yīng)資格。也就是說,取得資格要在享受優(yōu)惠開始之前,如果優(yōu)惠期限開始了,而相應(yīng)的資格證書還沒拿到,那么只能在剩余期限享受優(yōu)惠。

  這里要提醒納稅人的是,不同的資格證書由不同的管理部門審批發(fā)給。有關(guān)部門要對企業(yè)的情況一一審查核實(shí),而且在認(rèn)定過程中需要互相監(jiān)督制約,防止舞弊,不是短時(shí)間內(nèi)能辦成的。從企業(yè)提出申請,到最后取得證書,需要一定的時(shí)間。因此,企業(yè)必須未雨綢繆,算好時(shí)間提前量。

  從上可以看出:企業(yè)可根據(jù)新辦企業(yè)稅收優(yōu)惠的開始時(shí)間不同選擇不同的納稅籌劃方法,減輕自身稅負(fù)的同時(shí)達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

  七、資產(chǎn)損失稅前扣除的納稅籌劃

  (一)以獲取資金時(shí)間價(jià)值為目的進(jìn)行稅收籌劃

  1、財(cái)產(chǎn)損失時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置

  [法律依據(jù)]

  《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》第三條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的上述資產(chǎn)損失,應(yīng)在按稅收規(guī)定實(shí)際確認(rèn)或者實(shí)際發(fā)生的當(dāng)年申報(bào)扣除,不得提前或延后扣除。

  因各類原因?qū)е沦Y產(chǎn)損失未能在發(fā)生當(dāng)年準(zhǔn)確計(jì)算并按期扣除的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可追補(bǔ)確認(rèn)在損失發(fā)生的年度稅前扣除,并相應(yīng)調(diào)整該資產(chǎn)損失發(fā)生年度的應(yīng)納所得稅額。調(diào)整后計(jì)算的多繳稅額,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以退稅,或者抵頂企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納稅款。

  依照此條款的規(guī)定,如果納稅人存在財(cái)產(chǎn)損失時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置,就可以獲得較多的資金時(shí)間價(jià)值。

  2、申報(bào)財(cái)產(chǎn)損失宜提前,確認(rèn)補(bǔ)償收益可在后

  [法律依據(jù)]

  財(cái)政部國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知》財(cái)稅[2009]57號)第十一規(guī)定:“企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)已經(jīng)扣除的資產(chǎn)損失,在以后納稅年度全部或者部分收回時(shí),其收回部分應(yīng)當(dāng)作為收入計(jì)入收回當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額。”

  按照此條款和上述第三條的規(guī)定,納稅人在發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失時(shí),雖然預(yù)計(jì)可能會(huì)在以后納稅期內(nèi)收到賠償或者補(bǔ)償,但可能性較小時(shí),可以先按照《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》的規(guī)定將有關(guān)財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行稅前扣除,在實(shí)際收到賠償或者補(bǔ)償時(shí)再行確認(rèn)為收入或者所得計(jì)算繳納所得稅,進(jìn)而獲取資金的時(shí)間價(jià)值。

 ?。ǘ┮詼p少企業(yè)納稅成本為目的進(jìn)行稅收籌劃

  1、采用內(nèi)部證據(jù),節(jié)約鑒定成本

  [法律依據(jù)]

  財(cái)政部國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知》財(cái)稅[2009]57號)第十三條規(guī)定:“企業(yè)對其扣除的各項(xiàng)資產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)提供能夠證明資產(chǎn)損失確屬已實(shí)際發(fā)生的合法證據(jù),包括具有法律效力的外部證據(jù)、具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)鑒證證明、具有法定資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)鑒定證明等。”

  《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》第五條規(guī)定:企業(yè)實(shí)際發(fā)生的資產(chǎn)損失按稅務(wù)管理方式可分為自行計(jì)算扣除的資產(chǎn)損失和須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。

  《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》第十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生屬于由企業(yè)自行計(jì)算扣除的資產(chǎn)損失,應(yīng)按照企業(yè)內(nèi)部管理控制的要求,做好資產(chǎn)損失的確認(rèn)工作,并保留好有關(guān)資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算資料和原始憑證及內(nèi)部審批證明等證據(jù),以備稅務(wù)機(jī)關(guān)日常檢查。

  企業(yè)按規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送資產(chǎn)損失稅前扣除申請時(shí),均應(yīng)提供能夠證明資產(chǎn)損失確屬已實(shí)際發(fā)生的合法證據(jù),包括:具有法律效力的外部證據(jù)和特定事項(xiàng)的企業(yè)內(nèi)部證據(jù)。

  《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》第十二條規(guī)定:“特定事項(xiàng)的企業(yè)內(nèi)部證據(jù),是指會(huì)計(jì)核算制度健全,內(nèi)部控制制度完善的企業(yè),對各項(xiàng)資產(chǎn)發(fā)生毀損、報(bào)廢、盤虧、死亡、變質(zhì)等內(nèi)部證明或承擔(dān)責(zé)任的聲明,主要包括……”

  [籌劃技巧]

  對于符合條件的大中型企業(yè)而言,如果發(fā)生某些財(cái)產(chǎn)損失,即可以內(nèi)部證據(jù)作為財(cái)產(chǎn)損失的認(rèn)定證據(jù),而無須再行提請有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)出具經(jīng)濟(jì)鑒證證明。對企業(yè)來說,則可減少相當(dāng)數(shù)額的鑒定費(fèi)用,進(jìn)而節(jié)約涉稅成本,獲得一定的稅收經(jīng)濟(jì)收益。

  企業(yè)完全可以按照《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理,即由本企業(yè)出具有關(guān)資產(chǎn)損失及評估報(bào)告、會(huì)計(jì)核算有關(guān)資料和原始憑證、資產(chǎn)盤點(diǎn)表、相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為的業(yè)務(wù)合同、企業(yè)內(nèi)部核批文件及有關(guān)情況說明,同時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)出具法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對該事項(xiàng)真實(shí)性承擔(dān)稅收法律責(zé)任的申明,然后企業(yè)就可以完成財(cái)產(chǎn)損失報(bào)批的申請程序,而無須提請有關(guān)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,如此也就可以節(jié)約納稅成本。

  八、適時(shí)利用對外捐贈(zèng)進(jìn)行納稅籌劃

  企業(yè)捐贈(zèng)是一種支出,但有時(shí)候捐贈(zèng)時(shí)機(jī)選擇得好,相當(dāng)于一種廣告,并且這種廣告效益比一般的廣告要好得多,特別有利于樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。因此,大企業(yè)往往利用捐贈(zèng)獲得節(jié)稅和做廣告的雙重利益,建筑安裝企業(yè)同樣可以利用捐贈(zèng)進(jìn)行納稅籌劃。但新稅法對捐贈(zèng)在稅前扣除有相應(yīng)規(guī)定,建筑安裝企業(yè)在捐贈(zèng)時(shí)應(yīng)加以注意。

  《企業(yè)所得稅法》第九條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準(zhǔn)予扣除。”這里的公益性捐贈(zèng),是指企業(yè)通過公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定的公益事業(yè)的捐贈(zèng)。對于企業(yè)自行直接發(fā)生的捐贈(zèng)以及非公益性捐贈(zèng)不得在稅前扣除。此外,建筑安裝企業(yè)在對外捐贈(zèng)時(shí)還應(yīng)注意時(shí)機(jī)。

  九、公益性捐贈(zèng)稅前“全額扣除”籌劃

  [法律依據(jù)]

  新《企業(yè)所得稅法》第九條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除?!?a style="line-height: 30px; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word; word-break: break-all; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: all 0.2s linear 0s;">企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第五十三條同時(shí)也規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準(zhǔn)予扣除。利潤總額,是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)算的年度會(huì)計(jì)利潤。

  按照此意,“年度利潤總額”中應(yīng)當(dāng)包涵了企業(yè)當(dāng)年的公益性捐贈(zèng)支出。這樣,公益性捐贈(zèng)支出自然就會(huì)直接影響“年度利潤總額”,而使得公益性捐贈(zèng)稅前扣除限額出現(xiàn)了“不確定性”,可能造成企業(yè)當(dāng)年的公益性捐贈(zèng)可在稅前全額扣除或者全額不能扣除。也正因如此,企業(yè)從事公益性捐贈(zèng)活動(dòng),有必要進(jìn)行“稅前”籌劃。

  在出現(xiàn)了企業(yè)多捐贈(zèng)稅前扣除限額越小,直至為“0”的情況時(shí),且企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)盈利情況下,公益性捐贈(zèng)列支多少,才能獲得最大化的稅前扣除限額?

  [分析]

  捐贈(zèng)額稅前扣除限額=“年度利潤額”×12%,“年度利潤總額”分解為捐贈(zèng)前利潤總額和捐贈(zèng)總額,而捐贈(zèng)額稅前扣除限額=捐贈(zèng)總額-稅后列支捐贈(zèng)額,則(捐贈(zèng)總額-稅后列支捐贈(zèng)額)=(捐贈(zèng)前利潤總額-捐贈(zèng)總額)×12%。通過轉(zhuǎn)換,稅后列支捐贈(zèng)額=捐贈(zèng)總額(1+12%)-捐贈(zèng)前利潤總額×12%。

  顯然,僅從稅收籌劃角度考慮,當(dāng)稅后列支捐贈(zèng)額=0時(shí),為可全額扣除捐贈(zèng)額度(即均可稅前列支)。則捐贈(zèng)總額(1+12%)-捐贈(zèng)前利潤總額12%=0,即:可全額扣除捐贈(zèng)額度=捐贈(zèng)前利潤總額×12%÷(1+12%)。

  十、利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策納稅籌劃

 ?。ㄒ唬﹪倚枰攸c(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

  舊企業(yè)所得稅法僅對國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行15%的優(yōu)惠稅率。新企業(yè)所得稅法放寬了地域限制,擴(kuò)大到全國范圍,同時(shí)嚴(yán)格了高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

  對于現(xiàn)有將高新技術(shù)僅作為部門核算的公司,可以將高新技術(shù)業(yè)務(wù)剝離出來,成立獨(dú)立的高新技術(shù)企業(yè),以適用15%的稅率。當(dāng)然,高新技術(shù)企業(yè)要屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》并且要經(jīng)過國家有關(guān)部門認(rèn)定。

  (二)有關(guān)環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用和安全生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的稅收優(yōu)惠。

  新企業(yè)所得稅法中,產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的另一個(gè)亮點(diǎn)就是把有關(guān)環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用和安全生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目納入了產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠體系,以圖進(jìn)一步提高我國企業(yè)的環(huán)保、節(jié)約和安全生產(chǎn)意識(shí),促使企業(yè)加大這些方面的開發(fā)和投資力度。

  企業(yè)購置用于環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的投資額,可以按10%從企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅額中抵免;當(dāng)年不足抵免的,可以在以后5個(gè)納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵免。這里的專用設(shè)備指《環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》、《節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》和《安全生產(chǎn)專用設(shè)備企業(yè)所得稅饒惠目錄》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備,且5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出租。

  企業(yè)以《資源綜合利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的資源作為主要原材料,生產(chǎn)國家非限制和禁止并符合國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品取得的收入,減按90%計(jì)入收入總額。這里原材料占生產(chǎn)產(chǎn)品材料的比例不得低于《資源綜合利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  因此,企業(yè)需要購置有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水和安全生產(chǎn)等專用設(shè)備時(shí),想要享受稅收優(yōu)惠,少繳稅,必須是企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄中的專用設(shè)備,且注意年限限制。

 ?。ㄈ┻\(yùn)用安置特殊人員就業(yè)納稅籌劃

  新企業(yè)所得稅法規(guī)定:安置殘疾人員及國家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資實(shí)行加計(jì)扣除。其中企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

  新企業(yè)所得稅法取消了原稅法對安置人員比例的限制,企業(yè)可以根據(jù)自身情況,在一定的適合崗位上盡可能地安置下崗失業(yè)或殘疾人員,以充分享受稅收優(yōu)惠,減輕稅負(fù)。

 ?。ㄋ模┻\(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步的稅收優(yōu)惠政策納稅籌劃

  新企業(yè)所得稅法從以下2個(gè)方面對技術(shù)革新設(shè)定了優(yōu)惠條款,鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步,也給企業(yè)帶來了納稅籌劃空間。

  1、符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得可以免征、減征企業(yè)所得。即一個(gè)納稅年度內(nèi),居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分,免征企業(yè)所得稅;超過500萬元的部分,減半征收企業(yè)所得稅。

  2、開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。即企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

  新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)是提高企業(yè)競爭力和獲得較高利潤的保證,需要持續(xù)和高額的投資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用納稅籌劃,有效地獲得國家通過稅收優(yōu)惠政策所給予的資金支持。如企業(yè)外購專利技術(shù)的費(fèi)用,只能計(jì)入“無形資產(chǎn)”科目在規(guī)定年限內(nèi)直線攤銷。然而如果企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)采取聯(lián)合開發(fā)的方式,則技術(shù)開發(fā)的費(fèi)用不僅能夠在稅前一次性扣除,而且可以獲得實(shí)際發(fā)生額50%的所得稅稅前加計(jì)抵扣。

十一、資產(chǎn)收購和股權(quán)收購的所得稅籌劃

  一、境外股權(quán)收購的納稅籌劃分析

  [法律依據(jù)]

  《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知財(cái)稅[2009]59號第七條規(guī)定如下:

  企業(yè)發(fā)生涉及中國境內(nèi)與境外之間(包括港澳臺(tái)地區(qū))的股權(quán)和資產(chǎn)收購交易,除應(yīng)符合本通知第五條規(guī)定的條件外,還應(yīng)同時(shí)符合下列條件,才可選擇適用特殊性稅務(wù)處理規(guī)定:

  1、非居民企業(yè)向其100%直接控股的另一非居民企業(yè)轉(zhuǎn)讓其擁有的居民企業(yè)股權(quán),沒有因此造成以后該項(xiàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得預(yù)提稅負(fù)擔(dān)變化,且轉(zhuǎn)讓方非居民企業(yè)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)書面承諾在3年(含3年)內(nèi)不轉(zhuǎn)讓其擁有受讓方非居民企業(yè)的股權(quán);

  2、非居民企業(yè)向與其具有100%直接控股關(guān)系的居民企業(yè)轉(zhuǎn)讓其擁有的另一居民企業(yè)股權(quán);

  3、居民企業(yè)以其擁有的資產(chǎn)或股權(quán)向其100%直接控股的非居民企業(yè)進(jìn)行投資;

  4、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局核準(zhǔn)的其他情形。

  財(cái)稅59號文第五條規(guī)定企業(yè)重組同時(shí)符合下列條件的,適用特殊性稅務(wù)處理規(guī)定:

  1、具有合理的商業(yè)目的,且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的。

  2、被收購、合并或分立部分的資產(chǎn)或股權(quán)比例符合本通知規(guī)定的比例。(75%)

  3、企業(yè)重組后的連續(xù)12個(gè)月內(nèi)不改變重組資產(chǎn)原來的實(shí)質(zhì)性經(jīng)營活動(dòng)。

  4、重組交易對價(jià)中涉及股權(quán)支付金額符合本通知規(guī)定比例。(85%)

  5、企業(yè)重組中取得股權(quán)支付的原主要股東,在重組后連續(xù)12個(gè)月內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓所取得的股權(quán)。

  也就是說股權(quán)收購行為需要同時(shí)符合上述九個(gè)條款才可以適用特殊性稅務(wù)處理規(guī)定,符合特殊性稅務(wù)處理規(guī)定,方才可以享受稅收優(yōu)惠待遇。

  《國家稅務(wù)總局關(guān)于下發(fā)協(xié)定股息稅率情況一覽表的通知》(國稅函[2008]112號

  2008年1月1日起,非居民企業(yè)從我國居民企業(yè)獲得的股息將按照10%的稅率征收預(yù)提所得稅,但是,我國政府同外國政府訂立的關(guān)于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的協(xié)定以及內(nèi)地與香港、澳門間的稅收安排(以下統(tǒng)稱“協(xié)定”),與國內(nèi)稅法有不同規(guī)定的,依照協(xié)定的規(guī)定辦理。即表中協(xié)定稅率高于我國法律法規(guī)規(guī)定稅率的,可以按國內(nèi)法律法規(guī)規(guī)定的稅率執(zhí)行。

  如果籌劃方案不能適用特殊性稅務(wù)處理,納稅人就難于按照國稅函[2008]112號規(guī)定提交享受協(xié)定待遇申請表,也就不可能執(zhí)行協(xié)定股息預(yù)提所得稅稅率,則整個(gè)方案的籌劃結(jié)果會(huì)得不償失。

  二、境內(nèi)股權(quán)收購的納稅籌劃分析

  法律依據(jù)

  1、特殊性稅務(wù)處理的條件

  財(cái)政部國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》(財(cái)稅[2009]59號)第五條的規(guī)定,企業(yè)重組同時(shí)符合下列條件的,適用特殊性稅務(wù)處理規(guī)定:

 ?。?)具有合理的商業(yè)目的,且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的。

  (2)被收購、合并或分立部分的資產(chǎn)或股權(quán)比例符合財(cái)稅[2009]59號規(guī)定比例。(符合75%)

 ?。?)企業(yè)重組后的連續(xù)12個(gè)月內(nèi)不改變重組資產(chǎn)原來的實(shí)質(zhì)性經(jīng)營活動(dòng)。(經(jīng)營的連續(xù)性)。

 ?。?)重組交易對價(jià)中涉及股權(quán)支付金額符合財(cái)稅[2009]59號規(guī)定的比例。(符合85%)

 ?。?)重組中取得股權(quán)支付的原主要股東,在重組后連續(xù)12個(gè)月內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓所取得的股權(quán)。

  2、特殊性稅務(wù)處理的規(guī)定

  企業(yè)重組同時(shí)符合以上5條規(guī)定條件的,交易各方對其交易中的股權(quán)支付部分,可以按以下規(guī)定進(jìn)行特殊性稅務(wù)處理:

 ?。?)企業(yè)債務(wù)重組確認(rèn)的應(yīng)納稅所得額占該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額50%以上,可以在5個(gè)納稅年度的期間內(nèi),均勻計(jì)入各年度的應(yīng)納稅所得額。

  企業(yè)發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)業(yè)務(wù),對債務(wù)清償和股權(quán)投資兩項(xiàng)業(yè)務(wù)暫不確認(rèn)有關(guān)債務(wù)清償所得或損失,股權(quán)投資的計(jì)稅基礎(chǔ)以原債權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ)確定。企業(yè)的其他相關(guān)所得稅事項(xiàng)保持不變。

  (2)股權(quán)收購,收購企業(yè)購買的股權(quán)不低于被收購企業(yè)全部股權(quán)的75%,且收購企業(yè)在該股權(quán)收購發(fā)生時(shí)的股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%(此時(shí)有關(guān)支付金額已經(jīng)形成實(shí)際交換,以公允價(jià)值計(jì)算為合理。),可以選擇按以下規(guī)定處理(即暫不確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所得或損失):

 ?、俦皇召徠髽I(yè)的股東取得收購企業(yè)股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ),以被收購股權(quán)的原有計(jì)稅基礎(chǔ)確定。

 ?、谑召徠髽I(yè)取得被收購企業(yè)股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ),以被收購股權(quán)的原有計(jì)稅基礎(chǔ)確定。

 ?、凼召徠髽I(yè)、被收購企業(yè)的原有各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)和其他相關(guān)所得稅事項(xiàng)保持不變。

  三、資產(chǎn)收購的籌劃原理及案例分析

  資產(chǎn)收購的籌劃原理

  1、資產(chǎn)收購的一般稅務(wù)處理

  企業(yè)資產(chǎn)收購重組交易,相關(guān)交易應(yīng)按以下規(guī)定處理:

  1>、被收購方應(yīng)確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失;

  2>、收購方取得資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)應(yīng)以公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定;

  3>、被收購企業(yè)的相關(guān)所得稅事項(xiàng)原則上保持不變。

  在一般稅務(wù)處理下,資產(chǎn)收購的所得稅處理和一般意義上的企業(yè)資產(chǎn)買賣交易的稅務(wù)處理原則是完全一致的,即被收購方按資產(chǎn)的市場價(jià)格或公允價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)的差額確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失;收購方如果是用非貨幣性資產(chǎn)進(jìn)行交換的,應(yīng)分兩步走,先按公允價(jià)值銷售確認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失,再按公允價(jià)值購買資產(chǎn)。由于資產(chǎn)收購不涉及企業(yè)法律主體資格的變更,

  因此,被收購企業(yè)的相關(guān)所得稅事項(xiàng)原則上保持不變。

  2、資產(chǎn)收購的特殊性稅務(wù)處理

  資產(chǎn)收購的特殊性稅務(wù)處理對于適用特殊性處理的重組,根據(jù)財(cái)稅[2009]59號文件規(guī)定,應(yīng)同時(shí)符合以下5個(gè)條件:

 ?。ㄒ唬┚哂泻侠淼纳虡I(yè)目的,且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的;

 ?。ǘ┍皇召?、合并或分立部分的資產(chǎn)或股權(quán)比例符合本通知規(guī)定的比例;

 ?。ㄈ┢髽I(yè)重組后的連續(xù)12個(gè)月內(nèi)不改變重組資產(chǎn)原來的實(shí)質(zhì)性經(jīng)營活動(dòng);

 ?。ㄋ模┲亟M交易對價(jià)中涉及股權(quán)支付金額符合本通知規(guī)定比例;

 ?。ㄎ澹┲亟M中取得股權(quán)支付的原主要股東,在重組后連續(xù)12個(gè)月內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓所取得的股權(quán)。

  3、資產(chǎn)收購需要重點(diǎn)把握如下3點(diǎn):

 ?。?)資產(chǎn)收購要有合理商業(yè)目的。比如阿里巴巴收購雅虎,由于雅虎作為一個(gè)在國內(nèi)搜索市場占據(jù)重要位置的搜索品牌,可以為阿里巴巴帶來豐富產(chǎn)品,包括搜索技術(shù)、門戶網(wǎng)站、即時(shí)通訊軟件等,這項(xiàng)資產(chǎn)收購就是有合理的商業(yè)目的。

 ?。?)資產(chǎn)收購不能以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的。企業(yè)如果以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的,刻意使資產(chǎn)收購中的股權(quán)支付比例符合特殊性稅務(wù)處理的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可予以否決。

  (3)企業(yè)在收購另一家企業(yè)的實(shí)質(zhì)經(jīng)營性資產(chǎn)后,必須在收購后的連續(xù)12個(gè)月內(nèi)仍運(yùn)營該資產(chǎn),從事該項(xiàng)資產(chǎn)以前的營業(yè)活動(dòng)。比如,A企業(yè)購買了B企業(yè)的一個(gè)紡織品生產(chǎn)車間,如果其在購買后12個(gè)月內(nèi),將紡織品生產(chǎn)線變賣,利用該場地重新購置設(shè)備從事食品加工,則不能適用資產(chǎn)收購的特殊性稅務(wù)處理。

  在符合上述前提的情況下,如果資產(chǎn)收購中受讓企業(yè)收購的資產(chǎn)不低于轉(zhuǎn)讓企業(yè)全部資產(chǎn)的75%,且受讓企業(yè)在該資產(chǎn)收購發(fā)生時(shí)的股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%,可以選擇按以下規(guī)定處理:

 ?。?)轉(zhuǎn)讓企業(yè)取得受讓企業(yè)股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ),以被轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的原有計(jì)稅基礎(chǔ)確定;

 ?。?)受讓企業(yè)取得轉(zhuǎn)讓企業(yè)資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ),以被轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的原有計(jì)稅基礎(chǔ)確定。

  受讓企業(yè)收購的資產(chǎn)不低于轉(zhuǎn)讓企業(yè)全部資產(chǎn)的75%,即通常的資產(chǎn)收購應(yīng)當(dāng)近似于企業(yè)的一個(gè)整體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為,僅涉及少部分營業(yè)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓不適用特殊性稅務(wù)處理。同時(shí),股權(quán)支付的金額不低于其交易支付總額的85%。只有以上條件同時(shí)滿足,資產(chǎn)收購才能適用特殊性稅務(wù)處理。

  十二、利用預(yù)繳企業(yè)所得稅的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅籌劃

 ?。ㄒ唬┓烧咭罁?jù)

  《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步做好稅收征管工作的通知》(國稅發(fā)[2009]16號)第二條第(五)項(xiàng)第三款規(guī)定:認(rèn)真做好新增企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作;落實(shí)好企業(yè)所得稅行業(yè)征管操作指南;加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳管理,提高預(yù)繳稅款比例,力爭使預(yù)繳稅款占全年應(yīng)繳稅款的70%以上。

  國稅函(1996)8號文件規(guī)定:

  “企業(yè)所得稅是采取按年計(jì)算,分期預(yù)繳,年終匯算清繳的辦法征收的。預(yù)繳是為了保證稅款均衡入庫的一種手段。企業(yè)的收入和費(fèi)用列支要到企業(yè)的一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后才能準(zhǔn)確計(jì)算出來,平時(shí)在預(yù)繳中無論是采用按納稅期限的實(shí)際數(shù)預(yù)繳,還是按上一年度內(nèi)應(yīng)納稅所得額的一定比例預(yù)繳,或者按其他方法預(yù)繳,都存在不能準(zhǔn)確計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的問題。因此,企業(yè)在預(yù)繳中少繳的稅款不應(yīng)作為偷稅(現(xiàn)沒有“偷稅”之稅了,用“延期繳納稅款”取代了處理。”

 ?。ǘ┗I劃方案

  企業(yè)平常預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí),如果稅額繳大,企業(yè)應(yīng)該力爭控制企業(yè)所得稅預(yù)繳比例,力爭使預(yù)繳稅款占全年應(yīng)繳稅款的70%以上,使多余的稅款留到企業(yè)匯算清繳期間進(jìn)行清算,爭取資金的使用價(jià)值。

  企業(yè)由于受任務(wù)或季節(jié)因素的影響,其收入存在一定的不確定性,特別是會(huì)出現(xiàn)上半年有收入,下半年沒有收入只有支出的情況。由于發(fā)票已經(jīng)開出了,確認(rèn)了收入必須納稅,結(jié)果到年終發(fā)現(xiàn)了企業(yè)多交稅了,雖然《中華人民共和國稅收征收管理辦法》第五十一條規(guī)定了,企業(yè)多繳納的稅收可以向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)主管當(dāng)局申請退稅,但退稅手續(xù)復(fù)雜而麻煩,在實(shí)踐當(dāng)中頂多只能在下一年度預(yù)繳稅款時(shí)進(jìn)行抵扣。在某種程度上占用了資金的使用價(jià)值。因此,可以在有收入的時(shí)期多列支一些費(fèi)用,在沒有收入時(shí)期少列支一些費(fèi)用,但總體不突破稅法規(guī)定的扣除標(biāo)準(zhǔn)。國家稅務(wù)總局規(guī)定:企業(yè)在預(yù)繳中少繳的稅款不作為延期繳納稅款處理。

  十三、利用壞賬損失的備抵法進(jìn)行納稅籌劃

 ?。ㄒ唬┗I劃依據(jù)

  根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,壞賬損失的財(cái)務(wù)處理方法,主要有直接轉(zhuǎn)銷法和備抵法。無論是直接轉(zhuǎn)銷法還是備抵法,發(fā)生的壞賬損失都得在稅務(wù)主管當(dāng)局批準(zhǔn)后才能在稅前扣除,但企業(yè)采用備抵法進(jìn)行賬務(wù)處理,在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)可以先在“管理費(fèi)用”里反映的“壞賬準(zhǔn)備”起到延期繳納企業(yè)所得稅的作用,贏得了資金的使用價(jià)值。

  根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的壞賬損失只有當(dāng)?shù)囟悇?wù)局批準(zhǔn)后才能在稅前扣除,否則在年度匯算清繳時(shí)進(jìn)行納稅調(diào)增。

  籌劃方案:

  企業(yè)應(yīng)該盡力采用備低法進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,因?yàn)?,采用備低法對減輕稅負(fù)更為有利。即使兩種方法計(jì)算的應(yīng)交納所得稅數(shù)額是一致的,但應(yīng)收賬款余額百分比法將應(yīng)納稅款滯后,等于享受到國家一筆無息貸款,增加了企業(yè)的流動(dòng)資金。


 

  十四、利用企業(yè)彌補(bǔ)虧損進(jìn)行納稅籌劃

  1、重視虧損年度后的運(yùn)營

  對企業(yè)來說,虧損的發(fā)生是很被動(dòng)的,任何一個(gè)企業(yè)都不希望發(fā)生虧損,即使政府承擔(dān)了一部分虧損,但更主要的還是企業(yè)得承受很大的損失,所以虧損具有不可操作性,甚至是企業(yè)所不愿意見到的。然而,一旦虧損實(shí)際發(fā)生了,企業(yè)就必須從資本運(yùn)營上下功夫,如企業(yè)可以減小以后5年內(nèi)投資的風(fēng)險(xiǎn)性,以相對較安全的投資為主,確保虧損能在規(guī)定期限內(nèi)盡快得到全部彌補(bǔ)。

  2、充分利用不同企業(yè)、不同情況下虧損彌補(bǔ)的規(guī)定

  按稅法規(guī)定,匯總、合并納稅的成員企業(yè)發(fā)生的虧損,可直接沖抵其他成員企業(yè)的所得額或并入母公司的虧損額,不需要用本企業(yè)以后年度所得彌補(bǔ)。被兼并企業(yè)若不再具有獨(dú)立納稅人資格,其兼并前尚未彌補(bǔ)的經(jīng)營虧損,可由兼并企業(yè)用以后年度的所得彌補(bǔ)。所以,對于一些長期處于高盈利狀態(tài)的企業(yè),可以兼并一些虧損企業(yè),以減少其應(yīng)納稅所得額,達(dá)到節(jié)稅目的。一些大型集團(tuán)企業(yè),可以采取匯總、合并納稅的方式,用盈利企業(yè)所得沖抵虧損企業(yè)的虧損額,減少應(yīng)納所得稅額,取得最大的納稅補(bǔ)償收益。

  3、千萬要杜絕虛報(bào)虧損

  根據(jù)《關(guān)于企業(yè)虛報(bào)虧損如何處理的通知》(國稅發(fā)[1996]162號)的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí),如發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列扣除項(xiàng)目或少計(jì)應(yīng)納稅所得,從而多報(bào)虧損的,經(jīng)調(diào)整后無論企業(yè)仍是虧損還是變?yōu)橛模瑧?yīng)視為查出相同數(shù)額的應(yīng)納稅所得,一律按法定稅率(現(xiàn)在是25%)計(jì)算出相應(yīng)的應(yīng)納所得稅額,以此作為偷稅(現(xiàn)在是“延期繳納稅款”)罰款的依據(jù)。

  如果企業(yè)多報(bào)虧損,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查調(diào)整后有盈余的,還應(yīng)就調(diào)整后的應(yīng)納稅所得,按適用稅率補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。如果企業(yè)多報(bào)虧損已用以后年度的應(yīng)納稅所得進(jìn)行了彌補(bǔ),還應(yīng)對多報(bào)虧損已彌補(bǔ)部分,按適用稅率計(jì)算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。因此,企業(yè)必須正確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)虧損,才能使國家允許企業(yè)用下一納稅年度的所得彌補(bǔ)本年度虧損的政策發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  十五、商場“滿就送”促銷方式的納稅籌劃

  (一)政策法律依據(jù)

  《中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》(財(cái)政部國家稅務(wù)總局第50號令)第四條第(八)項(xiàng)規(guī)定:“單位或者個(gè)體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人的,視同銷售貨物。”基于此規(guī)定,就意味著企業(yè)或個(gè)體工商戶發(fā)生有償捐贈(zèng)的商品不視同銷售貨物,繳納增值稅,如果發(fā)生無償贈(zèng)送貨物或商品的行為,則要視同銷售貨物,繳納增值稅。

  《國家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》(國稅函[2008]875號)規(guī)定:企業(yè)以買一贈(zèng)一等方式組合銷售本企業(yè)商品的,不屬于捐贈(zèng),應(yīng)將總的銷售金額按各項(xiàng)商品的公允價(jià)值的比例來分?jǐn)偞_認(rèn)各項(xiàng)的銷售收入。

  《關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》(國稅函〔2008〕828號)第二條規(guī)定:“因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。

 ?。ㄒ唬┯糜谑袌鐾茝V或銷售;

 ?。ǘ┯糜诮浑H應(yīng)酬;

 ?。ㄈ┯糜诼毠お?jiǎng)勵(lì)或福利;

 ?。ㄋ模┯糜诠上⒎峙洌?/font>

 ?。ㄎ澹┯糜趯ν饩栀?zèng);

 ?。┢渌淖冑Y產(chǎn)所有權(quán)屬的用途。”

  同時(shí)(國稅函〔2008〕828號)第三條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生本通知第二條規(guī)定情形時(shí),屬于企業(yè)自制的資產(chǎn),應(yīng)按企業(yè)同類資產(chǎn)同期對外銷售價(jià)格確定銷售收入;屬于外購的資產(chǎn),可按購入時(shí)的價(jià)格確定銷售收入。”

  某大型商場,增值稅一般納稅人,企業(yè)所得稅實(shí)行查賬征收方式。假定每銷售100元商品,其平均商品成本為60元。年末商場決定開展促銷活動(dòng),擬定“滿100送20”,即每銷售100元商品,送出20元的優(yōu)惠。具體方案有如下幾種選擇:

  1、顧客購物滿100元,商場送8折商業(yè)折扣的優(yōu)惠;

  2、顧客購物滿100元,商場贈(zèng)送折扣券20元(不可兌換現(xiàn)金,下次購物可代幣結(jié)算);

  3、顧客購物滿100元,商場另行贈(zèng)送價(jià)值20元禮品;

  4、顧客購物滿100元,商場返還現(xiàn)金“大禮”20元;

  5、顧客購物滿100元,商場送加量,顧客可再選購價(jià)值20元商品,實(shí)行捆綁式銷售,總價(jià)格不變。

  現(xiàn)假定商場單筆銷售了100元商品,各按以上方案逐一分析各自的稅收負(fù)擔(dān)和稅后凈利情況如下(不考慮城建稅和教育費(fèi)附加等附加稅費(fèi)):

  方案一:滿就送折扣。

  這一方案企業(yè)銷售100元商品,收取80元,只需在銷售票據(jù)上注明折扣額,銷售收入可按折扣后的金額計(jì)算,假設(shè)商品增值稅率為17%,企業(yè)所得稅稅率為25%,則:應(yīng)納增值稅=(80÷1.17)×17%-(60÷1.17)×17%=2.90(元);銷售毛利潤=80÷1.17-60÷1.17=17.09(元);應(yīng)納企業(yè)所得稅=17.09×25%=4.27(元);稅后凈收益=17.09-4.27=12.82(元)。

  方案二:滿就送贈(zèng)券。按此方案企業(yè)銷售100元商品,收取100元,但贈(zèng)送折扣券20元,則顧客相當(dāng)于獲得了下次購物的折扣期權(quán),商場本筆業(yè)務(wù)應(yīng)納稅及相關(guān)獲利情況為:

  應(yīng)納增值稅=(100÷1.17)×17%-(60÷1.17)×17%=5.81(元);

  銷售毛利潤=100÷1.17-60÷1.17=34.19(元);

  應(yīng)納企業(yè)所得稅=34.19×25%=8.55(元);

  稅后凈收益=34.19-8.55=25.64(元)。

  但當(dāng)顧客下次使用折扣券時(shí),商場就會(huì)出現(xiàn)按方案一計(jì)算的納稅及獲利情況,因此與方案一相比,方案二僅比方案一多了流入資金增量部分的時(shí)間價(jià)值而已,也可以說是“延期”折扣。

  方案三:滿就送禮品。此方案下,企業(yè)的贈(zèng)送禮品行為是有償贈(zèng)送行為,不應(yīng)視同銷售行為,不應(yīng)計(jì)算銷項(xiàng)稅額(其實(shí)禮品的銷項(xiàng)稅額隱含在企業(yè)銷售滿100元的商品的銷項(xiàng)稅額當(dāng)中,只是沒有剝離出來而已。因此對于禮品的進(jìn)項(xiàng)稅額應(yīng)允許其申報(bào)抵扣,贈(zèng)送禮品時(shí)也不應(yīng)該單獨(dú)再次計(jì)算銷項(xiàng)稅額。);但根據(jù)國稅函〔2008〕828號的規(guī)定,要計(jì)算企業(yè)所得稅,不過禮品是外購的,其銷售收入和成本都是采購成本12元,相關(guān)計(jì)算如下:

  應(yīng)納增值稅=(100÷1.17)×17%-(60÷1.17)×17%-12÷1.17×17%=4.07(元);

  稅法規(guī)定,為其他單位和部門的有關(guān)人員發(fā)放現(xiàn)金、實(shí)物等應(yīng)按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅;稅款由支付單位代扣代繳。為保證讓利顧客20元,商場贈(zèng)送的價(jià)值20元的商品應(yīng)不含個(gè)人所得稅額,該稅應(yīng)由商場承擔(dān),因此贈(zèng)送該商品時(shí)商場需代顧客偶然所得繳納的個(gè)人所得稅額為:20÷(1+20%)×20%=3.3(元);

  銷售毛利潤=100÷1.17-60÷1.17+12÷1.17-12÷1.17=34.19(元);

  應(yīng)納企業(yè)所得稅=34.19×25%=8.55(元);

  稅后凈收益=34.19-8.55-3.3=22.34(元)。

  方案四:滿就送現(xiàn)金。商場返還現(xiàn)金行為亦屬商業(yè)折扣,與方案一相比只是定率折扣與定額折扣的區(qū)別,相關(guān)計(jì)算如下。

  在這種情況下,所贈(zèng)送的現(xiàn)金也要繳納個(gè)人所得稅,且由商家承擔(dān)。

  應(yīng)交增值稅=(100÷1.17)×17%-(60÷1.17)×17%=5.81(元)

  應(yīng)交個(gè)人所得稅=20÷(1+20%)×20%=3.3(元);

  銷售毛利潤=100÷1.17-60÷1.17=34.19(元);

  應(yīng)納企業(yè)所得稅=34.19×25%=8.55(元)

  企業(yè)利潤=100÷1.17-60÷1.17-20-3.3=10.89(元)

  稅后凈收益=10.89-8.55=2.34(元)

  方案五:滿就送加量。按此方案,商場為購物滿100元的商品實(shí)行加量不加價(jià)的優(yōu)惠。商場收取的銷售收入沒有變化,但由于實(shí)行捆綁式銷售,避免了“無償贈(zèng)送“之嫌,因而加量部分成本可以正常列支,相關(guān)計(jì)算如下:

  增值稅=(100÷1.17)×17%-(60÷1.17)×17%-(12÷1.17)×17%=4.07(元);

  銷售毛利潤=100÷1.17-60÷1.17-12÷1.17=23.93(元);

  應(yīng)納企業(yè)所得稅=23.93×25%=5.98(元);

  稅后凈收益=23.93-5.98=17.95(元)。

  在以上方案中,方案一與方案五相比,即再把20元的商品(成本是12元)作正常銷售試作相關(guān)計(jì)算如下:應(yīng)納增值稅=(20÷1.17)×17%-(12÷1.17)×17%=1.16(元);銷售毛利潤=20÷1.17-12÷1.17=6.84(元);應(yīng)納企業(yè)所得稅=6.84×25%=1.71(元);稅后凈收益=6.84-1.71=5.13(元)。

  按上面的計(jì)算方法,方案一可最終可獲稅后凈利為(12.82+5.13)=17.95元,與方案五大致相等。若仍作折扣銷售,則稅后凈收益還是有一定差距,方案五優(yōu)于方案一。且方案一的再銷售能否及時(shí)實(shí)現(xiàn)具有不確定性,因此還得考慮存貨占用資金的時(shí)間價(jià)值。

  綜上所述,商場“滿就送”的最佳方案為贈(zèng)送折扣券的促銷方式,其次為贈(zèng)送禮品方案,再次為“滿就送加量——加量不加價(jià)”的方式,最后是打折酬賓,而返還現(xiàn)金的方式為不可取。

  十六、合作建房的納稅籌劃

 ?。ㄒ唬┘{稅籌劃的政策法律依據(jù)

  國稅發(fā)[2009]31號第三十六條規(guī)定:“企業(yè)以本企業(yè)為主體聯(lián)合其他企業(yè)、單位、個(gè)人合作或合資開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,且該項(xiàng)目未成立獨(dú)立法人公司的,按下列規(guī)定進(jìn)行處理:

  1、凡開發(fā)合同或協(xié)議中約定向投資各方(即合作、合資方,下同)分配開發(fā)產(chǎn)品的,企業(yè)在首次分配開發(fā)產(chǎn)品時(shí),如該項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)算計(jì)稅成本,其應(yīng)分配給投資方開發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅成本與其投資額之間的差額計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額;如未結(jié)算計(jì)稅成本,則將投資方的投資額視同銷售收入進(jìn)行相關(guān)的稅務(wù)處理。

  2、凡開發(fā)合同或協(xié)議中約定分配項(xiàng)目利潤的,應(yīng)按以下規(guī)定進(jìn)行處理:

 ?。?)企業(yè)應(yīng)將該項(xiàng)目形成的營業(yè)利潤額并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額統(tǒng)一申報(bào)繳納企業(yè)所得稅,不得在稅前分配該項(xiàng)目的利潤。同時(shí)不能因接受投資方投資額而在成本中攤銷或在稅前扣除相關(guān)的利息支出。

 ?。?)投資方取得該項(xiàng)目的營業(yè)利潤應(yīng)視同股息、紅利進(jìn)行相關(guān)的稅務(wù)處理。”

  國稅發(fā)[2009]31號第三十七條規(guī)定:“企業(yè)以換取開發(fā)產(chǎn)品為目的,將土地使用權(quán)投資其他企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的,按以下規(guī)定進(jìn)行處理:

  企業(yè)應(yīng)在首次取得開發(fā)產(chǎn)品時(shí),將其分解為轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)和購入開發(fā)產(chǎn)品兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行所得稅處理,并按應(yīng)從該項(xiàng)目取得的開發(fā)產(chǎn)品(包括首次取得的和以后應(yīng)取得的)的市場公允價(jià)值計(jì)算確認(rèn)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得或損失。”

 ?。ǘ┘{稅籌劃方案

  企業(yè)在選擇合作建房時(shí),應(yīng)對合作的目的是分得開發(fā)產(chǎn)品還是分享利潤分別進(jìn)行計(jì)算,權(quán)衡利益得失后,作出最后的選擇。


乱偷在线观看亚洲精品自产 | 99ri在线天天插天天透 | 国产精品爆乳尤物100精品| 1024你懂的国产欧美日韩在| 老司机av网址一区二区三区| 野花视频在线免费观看| 91亚洲精品在线免费观看| 在线成人精品国产区免费| 绯色AV一区二区三区无码| 新版天堂资源在线中文www| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 伦伦影院精品一区| 亚洲综合伊人无码久久日日| 国产成人高清无码在线| 牛牛在线精品视频国内免费| 国产精品视频一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区高清日韩大片| 久久夜色国产精品禁果91| 亚洲中文字幕一二区精品| 欧美日韩成人中文字幕熟妇| 娇妻的肉欲沉沦1一30| 欧美激情在线一区二区三区成人 | 亚欧日韩欧美一区| 午夜国产一区爽爽爽大尺度| 国产豆97在线国产精品白丝内射 | 免费av片大尺度在线观看| av无码免费一区二区三区| 青青草国产成人A∨| 琪琪一区二区三区在线视频| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 国产人成午夜精品亚洲| 免费在线看国产精品| 亚洲女厕盗摄一区二区三区| 窝窝影院午夜在线看片| 国产妓女性猛交亚洲第一黄片| 视频一区视频二区码精品| 一级全黄少妇高清牲色生活片| 久久成年女人99视频| 国产麻豆老师在线观看| 欧美污污污久久久久久| 免费一对一刺激互动聊天软件| 亚洲免费国产午夜视频| 中文字幕中文字字幕码一二区| 国内精品视频兔费一区二区| 中国一级黄片视频无码| 亚洲第一五月天婷婷丁香导航 | 国产中文字幕在线观看专区 | 亚洲乱伦日本国产| 剃刮调教剃毛为奴| 国语对白永久免费| 国产免费无码又爽又刺激| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美三级性爱| 日韩大尺度吻戏床戏完整版| 四虎精品熟女少妇| 91精品日本永久观看在线 | 無碼的一區二區三區av免費| 一本大道香蕉动漫五月精品| 亚洲中文网久久久| 中文无码潮喷中出精品视频| 午夜福利在线网站| 国产馒头A片在线观看| av免费精品一区二区三区蜜桃| 国内揄拍国内精品少妇国语免费| 亚洲欧美日韩在线一二三区| 欧美日韩亚洲色图导航| 亚洲精品三级在线观看| 娇喘高潮视频在线免费观看| 国产夜色精品蜜臀∧v一区| 日韩欧美精品调教| 福利热播电影院爱情电影大全免费全部| 国产丝袜肉丝在线观看| 国产h探花精品一区二区| 出轨熟女人妻hd中文| 亚洲无码一本东热无码| 一本色道久久一综合直播| 少妇影视三级免费| 成人在线一区二区在线| 亚洲AV无码无线在线观看 | 免费亚洲国产综合| 影音先锋AV成人资源站| www夜播内射视频网站| 亚洲欧美精品第一页| 波多野结衣近相亲中文字幕| 美女脱精光隐私扒开无遮挡| 久久夜色精品国产亚洲麻豆| 亚洲成人国产资源| 国产成人综合亚洲精品中文视频在线观看| 99久久精品免费看国产情侣| 国产精品免费视频无码| 新版天堂资源中文www在线| 亚洲综合五月天婷| 了解最新亚洲综合精品香蕉久久网97| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产亚洲综合欧美久久乐| 亚洲av无码av专区在线观看| 三级片欧美在线| 中文字幕综合在线看| 欧美日韩午夜福利理论片| 国产成自拍亚洲精品| 精品国产99国产精品亚洲| 久久国产超级碰碰青看九一| 欧美无砖专区一中文字新闻| 91精品一区日韩欧美| 国产精品内射久久久久欢欢 | 尤物国产一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区视频| 日本精品久久久久久久| 亚洲午夜在线观看免费| 精品国产精品国产偷麻豆。| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕在线永久免费| 伦理电影飞飞飞2018| 国 产 黄 色 大 片| 影音先锋国产高清在线| 国产精品久久成人| 久久国产av一区| 亚洲欧美中文在线播放| 久久伊人网视频| 亚洲精选毛片视频| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 亚洲国产中文精品线久久| 日韩av丰满少妇无码| 69国产超级乱婬Aⅴ片| 四虎永久在线观看精品无码不卡 | 成人综合色在线一区二区亚洲| 日本欧美成人网址| 日韩av丰满少妇无码| 青青草原成人在线观看| 欧美深深色噜噜狠狠网站| 啊v视频在线免费观看| 欧亚洲一级三区精品综合色免费观看| 亚洲欧美日韩动漫在线观看| 国产精品免费激情av| 四叶草m码和欧洲码的888区别| 美国三级《性禁岛》中文版| 香蕉久久国产超碰青草91| 欧美不卡一区日韩不卡一区| 老师我好爽再深一点老师好涨| 北条麻妃在线视频| 亚洲日韩在线三区| 国产成人综合亚州av| 安徽少妇BBw搡BBB精品视频HD| 一级a爱免费观看视频| 欧美人妻大战内大战内射| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 毛片国产一区二区三区| 国产亚av手机在线观看| 欧美夫妻免费拍拍片| 操一区二区视频看看| 日韩精品经典高清一区二区| 国产精品福利久久香蕉中文| 综合无码免费影视| 老王666天堂网站| 亚洲国产一区日韩欧美| 2018三级网站免费观看| 久久a級毛片免費觀看| 欧美日韩二区三区在线观看| 亚洲精品中文无码AV在线播放 | 忘忧草影院在线www韩国日本| 人妻久久中文字幕| 精品无码不卡一级毛片| 青青伊人精品视频在线| 免费看a高清无码| 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 看欧美黄色一级片| 久久久久久久久久不能色| 在线观看精品黄片| 深夜福利视频一区| 最近免费中文字幕mv视频7| 99ri在线天天插天天透 | 一二三四社区在线视频社区5| 福利热播电影院爱情电影大全免费全部 | 美女日逼免费观看| 国产精品白浆直流在线观看 播放| 欧美日本网站一区二区三区| 天天看片av美女国产喷水| 欧美性爱一级| 国产精品拍综合在线| 亚洲欧美日韩动漫在线观看| 91蝌蚪窝色网视频| 亚洲毛片在线精品观看| 精品国产亚洲午夜精品?v| 韩国成人一区| 久免费在线播放观看字幕mav影视频网站 | 欧美√∧日韩V^国产v^| 日本韩国特黄免费| 高潮被操出水视频欧美日本 | 亚洲中文字幕无码av不卡网址 | 国产探花一区二区| 日本午夜理论片| 免费的美女大胸mm视频| 情侣作爱视频免费观看网址| 缴情亚洲综合网小说| 无码av在线毛片dvd| 漂亮人妻用嘴含着吞精视频在线 | 99在线精品免费视频九九| 狼友视频一久国产精品| 久久久久99伊人99视频| 午夜福利黄色av| 日韩欧美国产综合一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久9| u久久精品国产电影一区| 亚洲精品?Ⅴ无码精品不卡| 国产三级理论永久| 久久久人人爽精品玩人妻| 夜夜摸夜夜添夜夜无码| 9999精品视频在线观看| 成人无遮挡黄漫漫画yy| 在线看免费看国产| 国产91色综合久久无码国产精品一区二区三乱码| 精品国产色欲AV果冻传媒| 日本在线亚洲视频| 四叶草m码和欧洲码的888区别| 亚洲欧美日韩国产午夜一区| 国产亚洲综合欧美久久乐| 教室脔到她哭h粗话h好爽视频| 美人被猛男房东cao到哭by狠萌 | 国产在线播放线91免费| 性饥饿寡妇肉乱国产在线| 最新中文字幕在线观看2019| 日本xxxx色视频在| 99国产毛片在线观看| 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 无人区无码乱码av片国产| 99热网站精品91自产拍在线观看一区 | 亚洲成人国产资源| 亚洲精品综合乱伦| 久久久久国产精品无码超碰| 欧美伦三级一区二区三区| 亚洲视频中文字幕一区| 国产片淫乱一级毛片视频| 日朝欧美有码视频| 国产??免费视频观看网站| 国产一区二区黑人| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产91色综合久久无码国产精品一区二区三乱码 | 性色的免费视频网站食色| 榴莲视频最新版| 久久九九亚洲精品法国国内产一级| 无码人妻又粗又大| 亚洲色久悠悠a∨在| 日本第一页一草草影院| 大香伊蕉在人线免费视频| 无码视频国产精品一区二区99| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三| 午夜无码福利在线观看| 女人和拘做受A级毛片免费| 国产精品人成在线播放新网站| 全免费一级毛片在线播放| 国自产拍精品偷拍| 综合一区二区三区av老鸭窝| 综合欧美亚洲| 亚美欧洲国产片在线观看| 亚洲人成色44444在线观看| 最新中文字幕在线观看2019| 野花免费视频完整版在线播放| 亚洲精品片毛片一级久久精品| 日本精品久久久久久久| 午夜男女免費福利視頻91| 三上亚悠在线精品一区二区| 欧美日韩午夜福利理论片| 在线看免费看国产| 亚洲永久精品免费www52zcm男男| 日欧 片内射人妻| 日日摸夜夜添夜夜添国产9118| 欧美在线精品自拍亚洲| 好男人社区在线www在线播放| 免费黄色软件视频| 日本韩国欧美一区| 一级a爱免费观看视频| 麻豆秘天美国产一区二区| 亚洲精选欧美日韩| 日本韩国特黄免费| 麻豆VIDEOS在线观看| 97久久精品人人楺人人玩| 午夜天堂日韩电影| 在线亚洲欧美| 在线看国产一区二区三区一| 国产成人欧美一区二区三区八| 奶茶视频黄色| 国产性爱欧美日韩电影| 国产精品免费视频无码| 伊甸园av无码专区线| 中文制服丝袜中出| 亚洲V色香蕉一区二区三区蜜桃 | 亚洲一本一道一区二区三区| 国产一区二区三区免费乱码| 森泽佳奈人妻中文字幕| 夜色直播下载app免费观看| 91久久成人三级电影| 久久久久国产精品无码超碰| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产精品亚洲欧美高清另类| aigao视频在线观看免费| (愛妃精選)国产精品成AV人在线观看片| 69国产精品亚洲一区| 亚洲毛片基地4455ww| 国产午夜福利不卡在线观看| 不用VIP得看黄软件| 911国产观看专区| 99亚洲精品5在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 99视频在线免费观看| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 人人爽人人奭人人片AV| 亚洲日韩影视久久久| 國產歐美在線播放| 亚洲国产精品综合久久网络| 日韩欧美国产中出视频| 免费一级婬片日本高清视频| 国产性色在线视频| 首发不卡无线在线fc2激情| 天堂网亚洲综合在线中文字幕| 97色伦综合在线欧美| 最新无码国产在线视频434| 免费无遮挡十八禁污污网站韩国| 在线免费观看的av的网址| 久久的精品99精品66| 免费a级看欧美粗又大爽| 亚洲免费国产午夜视频| 午夜无码福利在线观看| 日本欧美成人网址| 精品久久无码av一区二区三| 亚洲综合伊人无码久久日日| 私密推油spa饥渴少妇富婆在线| 国产成人亚洲第一综合| 免费一级片高清版| 久久夜色精品国产亚洲麻豆| 国产精品第2页| 1042手机看片国产旧地基| 国产视频专区在线观看| 男女高潮在线播放无需下载| 69精品码高清在线| 天天综合网久久综合| 激情综合成人五月天| 最新国产成人精品一区二区| 亚洲中文字幕一二区精品| 国产未成女一区二区在| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 精品一久久久久国产线看观看| 琪琪一区二区三区在线视频| 久久偷拍自偷拍| jk白丝袜美女被男人桶| 四虎永久播放地址免费| 亚洲乱妇熟一区二区| 国产3P精品视频网站| 久久天天精品视频网站一区| 一道本国产欧美在线播放| 国产AV福利久久精品麻豆| 一区二区三区四区中文字幕有码| 日本韩国特黄免费| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 欧亚av无码电影| 国产jk白丝喷白浆精品软件| 国产成人综合亚洲精品中文视频在线观看| 粉嫩99精品99久久久久久| 美女在线自慰亚洲网站尤物| 毛片理伦免费一区二区| 少妇群交换bd高清国语版| 人妻无码久久精品人妻成人| 精品欧美一区二区三区成| 久久亚洲女同第一区综合| 了解最新亚洲综合精品香蕉久久网97 | 无码在线免费观看网站不卡| 亲女小嫩嫩h乱视频| 久久精品国产亚洲AV京东| 草青青欧美视屏| 女人高潮抽搐喷水视频网站 | 一区二区三区日韩免费播放| 91精品国产高清久久久久久9| 亚洲午夜一区二区三区在线观看| 国产99久久久国产精| 曰本女同互慰呻吟影院| 日本jazz亚洲护士水多多| 日韩视频一区二区久久| 91在线免费看a偷人无码| 性偷窥tube凸凹视频| 在线中文字幕亚洲专区第三页| 国产成人精品午夜福麻豆| 日韩高清电影在线观看一区二区| 亚洲成人电影一二三影院| 欧美久草视频资源站| 欧美情趣综合网在线观看免费| 久久久久成人精品亚洲国产av综合无码日| 午夜视频免费国产| 国产又粗又硬又长又爽视频| 一级做a爰片鸭王| 三年片在线观看大全有哪些爱奇艺| 久久精品国产99麻豆| 情趣视频网站在线观看| 国内精品伊人久久久影视| 日韩不卡在线观看视频不卡| 成人在线一区二区在线| 美女AV呻吟白浆喷水久久久| 黄色影片免费久久| 欧美二级片在线观看| 亚洲AV无码无线在线观看| 欧美浴足中心在线在线观看| 亚洲老汉色av影院首页| 亚洲女人精品在线观看| 四个人国产男人的天堂91久久亚洲| 亚洲∨欧美∨国产人成网| 精品国产制服主播| 91大神精品在线播放| 久久国产影视综合| 久久精品亚洲热综合一本日本高清| 高潮无码吞精在线观看av | 免费无码a级毛片| 小说 图片 视频一区| 好看的亚洲中文字幕在线| 无码写真精品永久福利| 亚洲成在人线av| 欧美日韩中文字乱码卡一卡二| 肉体奉公hd中文字幕| 午夜色se少妇小视频在线| 各种姿势玩小you女| AV成人不卡一区二区三区| 超碰超级在线免费观看 | 成年无码aⅤ片子| 666精品国产精品亚洲| 一区二区三区福利在线免费观看| 亚洲大片91蜜桃| 亚洲日韩精品中文字幕在线观看 | 日本三级香港三级人妇久久| 国产精品一级AAAA在线看| 国产女主播呻吟娇喘在线播放| 亚洲精品在线观看美女| 欧美综合日韩专区麻豆久久 | 2018国产最新自拍每天| 久久99热这里只有精品7| 亚洲成色在线综合网站2024| 人妻温泉动漫H无码| 欧美日韩国产码高清综合人成| 两个黑人挺进校花体内NP | 老司机免费在线视频| 奇米四色7777中文字幕| 久久情免费视频| 日本动漫爆乳h免费| 大胸老师美女被黄网站| 香蕉视频免费APP| 天天欲色成人综合网站| 国产豆97在线国产精品白丝内射| 好看的亚洲中文字幕在线| 综合国产精品第一页| 一直被夫丈的上司侵犯中文字幕| 日韩中文字幕在线观看.| 少妇高潮抽搐无码久久?V| 麻花星空无限传媒有限公司| 国产伦在线观看视频免费| 午夜老司机精品在线| 一本综合久久| 国产91一区二区三区传媒| 精品精品国产一区二区三区| 成在线无码高潮喷水av片| 国产精品第2页| 一区二区三区福利在线免费观看 | 中文字幕亚洲va高清在线| JK制服白丝无码自慰无码网站| 強暴強姦AV正片一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线码三区涩爱 | 娇妻的肉欲沉沦1一30| 国产真实深喉口爆吞精视频| 精品国产福利一区二区| 91精品国产综合久久国产| 国产精品日韩精品在线观看| 91在线视频免费观看| 中文乱码高清视频| 美女18禁永久免费观看网站| 国产日韩 av电影| 亚一亚二国产专区| 国产三级理论永久| 洗濯屋肉h黄动漫在线观看| 草草影视在线观看| 人与动人物欧美网站| 免费看无码自慰一区二区网站| 精品欧美一区二区三区成| 国产天美传媒影视传媒| 欧美日激情日韩精品99国产欧美久久久精品| 亚洲天堂网在线视频| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 粉嫩99精品99久久久久久| 中文字幕一区二区久久人妻| 国产性色在线视频| 麻豆人妻换人妻x99| 亚洲无码精品一区二区三区 | 51国产小视频在线观看| 中国一级免费黄色电影| 久久国产伦三级理电影| 一区二区三区四区无码国产在线观看 | 亚洲精品三级在线观看| 另类一区二区| 欧美超碰一区二区三区| 人妻制服丝袜巨乳在线| 99r8这是只有精品免费| 久久久久久久精品免费看A片资源| 精品日本视频在线观看| 久久夜色精品国产亚洲麻豆| 加勒比无码人妻好看的| 国产精品超爽av无码不卡 | 久久国产精品国产国产精| 欧美精品一区二区三区乱码| 日本免费不卡一区在线电影| 欧美成aⅴ人高清三级| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲无码黄片一区二区三区| 国模大尺度炮交一区二区| 亚洲无码精品一区二区三区| 情侣作爱视频免费观看网址| 了解最新亚洲综合精品香蕉久久网97| 极品少妇小泬50PTHEPON| 蜜臀av午夜一区二区三区小说| 国语对白永久免费| 亚韩精品中文字幕无码视频| 影音先锋6655资源网站| 久久99精品视香蕉蕉| 影音一区二区在线| 久久机热这里只有精品23 | 黄页视频在线免费观看| 秋霞av无码观看一区二区三区| 姑父有力挺送苏荷笔趣阁| 亚洲av永久无免费| 最新2021久久精品| 亚洲欧美在线第一| 粉嫩99精品99久久久久久| 亚洲中文无码字幕在线观看| 成人免播放器麻豆久久久| 国产不卡的在线观看| 国产交换配偶在线视频| 好紧我太爽了视频免费| 成人高清精品久久| 午夜无码福利在线观看| 国产亚洲日韩在线?不卡| 国产成人精品午夜福麻豆| 一区在线免费观看视频| 中日韩性爱三级片在线免费播放| 久久精品国产亚洲不?V麻豆| 18 无码国产在线看| gogo欧洲无码人体视频| 国产欧美激情综合高清综合| 国内精品伊人久久久影视| 乱人伦中文字幕无码| 国产未成女一区二区在| 国产性色在线视频| 动漫精品无码视频一区二区三区| 中国一级黄片视频无码| 中文字幕中文字字幕码一二区| 欧美XXXX做受欧美88BBW | 999国产精品亚洲| 亚洲AV成人一区二区三区在线播| 免费看无码自慰一区二区网站| 中文字幕人妻无码久久久2每日更新 | 小说区亚洲自拍另类图片专区| 区二区欧美日韩高清免费| 和上司出差被做了一夜| 麻花星空无限传媒有限公司| 99视频在线免费观看| 欧美第一页在线观看| 搡老女人老妇女老熟女o的故事背景| 欧美另类日韩亚洲| 草莓视频一APP下载| 亚洲?ⅴ无码?ⅴ在线影院| 男女同房视频免费爽爽 | 69国产精品亚洲一区| 九九影院理论片在线观看一级 | 多女多p多杂交视频在线观看| 国产又黄又硬又色又爽女人| 性欧美ⅴideofree精品| 亚洲综合网站色欲色欲| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 精产国品一二三产区区别麻豆| 日本大乳大乳奶水下的春日| 乱偷在线观看亚洲精品自产 | 女人扒开屁股让男人桶30分钟| 欧亚一级视频高清在线| 99视频在线免费观看| www在线观看免费| 欧美私人啪啪vps| 欧亚洲一级三区精品综合色免费观看| 榴莲视频APP下载安装污| 久久久久免费看黄片| 国产精品呻吟高潮| 2018国产最新自拍每天| 亚洲免费观看毛片| 无遮挡又爽又黄的视频网站| 超碰在线天天| 久久er这里只有精品99| 欧美综合日韩专区麻豆久久| 午夜精品福利一區二區| 在线一区二区三区成人| 亚洲中文网久久久| 就喜欢听你叫1V1烤鱼猫| 孩交videos精品乱子| 人人爽人人奭人人片AV| 欧美激情在线网址视频| 69精品码高清在线| 亚洲国产成人性大片在线播放| 国产免费高清一本二本三本| A V无码久久久久久不卡网站| 国产欧美另类久久精品| 27报深夜福利动态图最新更新| 亚欧乱色精品免费观看| 无码视频国产在线观看| 欧美√∧日韩V^国产v^| 在线看免费观看国产户外| 亚欧日韩欧美一区| ?少妇人妻偷人一区二区| 一级a爱免费观看视频| 成人国产一区二区三区午夜| 女女人高潮chou搐免费视频| 男女深夜爽爽无遮无挡我怕| 成年黄网站在线观看无码| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 欧美成aⅴ人高清三级| 亚洲欧美一区婷婷| 成人午夜性爱福利网站| 色婷婷综合国产精品| 精品国产一区二区三国产 | 出轨熟女人妻hd中文| 香蕉尹人在线综合在线观看| 亚洲成人日韩高清在线观看| 欧美黑人一级做a爱性色| 国产网红剧情演绎对白磁力| 美女脱内衣禁止18以下看免费| 99r8这是只有精品免费| 国产a毛片精品视频日日夜| 日韩经典天堂v色| 亚洲男人天天爽一区二区| 久久国产精品无码观看不卡| a免费大片在线观看| 两个黑人挺进校花体内NP| 精品国内免费 一区二区| 亚洲图片无码在线视频| 看全黄大色黄大片美女| 免费古装A级毛片无码aPp| 国产操哭网站在线观看| 印度少妇天天诱惑我中文| 在线看亚洲欧美综合亚洲| 免费综合自拍三级| 欧美亚洲国产精频在线观看| 99rr精品在线视频观看| 日韩中文无线码免费观看视频免费 | 国产a毛片精品视频日日夜| 91短视频免费高清在线观看网站| 欧美国产中文自拍| 亚洲免费国产午夜视频| 国产不卡一区二区三区观看评价| 性开放山村肉乳小说| 久久99免费影院视频观看| 日本成人一区二区在线| 日本韩国特黄免费| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产一级黄片免费在线观看| 成人免播放器麻豆久久久| 双性美人哭唧唧喷水| 色狠狠色噜噜噜a天堂一区| 国产调教在线观看95| 最新欧洲大片免费在线| 日本一卡2卡3卡4卡在线新区| 欧美综合日韩专区麻豆久久 | 女人精69xxxxx免费无毒| 69堂视频在线观看免费| 黄色影片免费久久| 日日爽夜夜操| 亚洲国产黄色影片在线观看| 91精品无人成人www| 国产成人精品免费视频大全下载 | 影音先锋6655资源网站| 免费 无码 国产在线看瑜茄| 狠狠色综合图片区不卡| 国产a级高清版毛片| 九九在线中文字幕| 人妻少妇无码在线免费看| 国产一二三区精品| 91国语对白精品自产拍不卡 | 日韩性爱电影一区| 国产可乐视频在线视频欧美| 红杏视频在线播放网址| 久久精品国产免费大片| 日本在线免费网址| 成品网站1688入门网| 护士无码一区二区三区| 欧美久久91精品| 国产欧美亚洲91精品| bt天堂视频在线观看免费| 91在线视频免费观看| 男人的天堂AV无码se| 免费流畅午夜个人| 一区二区三区 精品视频| 校园精品 三级在线| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲精品网址亚洲国产乱| 国产精品动态图在线观看 | 欧美多毛老熟妇视频| 亚洲精品无码a在线播放成人片| 高清无码在线观看亚洲| 日韩激情电影一区二区在线| 国产av综合一区| 日韩国产香蕉精品网址| 老狼影院成年女人大片| 国产91色综合久久无码国产精品一区二区三乱码 | 各种姿势玩小you女| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 免费看av的软件| 一本色道久久一综合直播| 国产级毛片女人的一视频| 欧美一级a做视频免费| 综合午夜精品在线| 久久夜夜少妇熟女| 被老板抱进办公室糟蹋| 国产亚洲新视频在线观看视频| 中文字幕亚洲日韩欧美精品第一页| 亚洲精品视频免费| aaa欧美大片在线播放| 年轻娇小亚洲人日本语夹| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 日韩午夜福利啪啪片| 日本韩国高清免费a∨| 中文字幕在线视频亚洲日韩| 精品国产自在观看久久 | 国产乱人伦精品视频免费看| 毛片理伦免费一区二区| 久久久久久久久久不能色| 欧美性爱视频图在线a国产| 久久久一区二区三区香蕉| 激情欧美可乐视频| bt天堂视频在线观看免费| 亚洲v免费视频毛片| 久久99免费影院视频观看| 亚洲第一五月天婷婷丁香导航| 女口述放进去的感受| 欧美精品一区二区三区乱码| 亚洲毛片在线精品观看| 日本免费不卡一区在线电影| 无码av综合网国产精品| 在线人成视频播放午夜福利app| 欧美亚洲色综久久精品国产91| 欧美激情视频在线全球共享| 美女黄视频免费| 九九久久五月天精品| 亚洲中文无码卡通动漫网站免费观看| 中国精品久久影院| 久久精品亚洲美女| 又www又黃又爽啪啪網站| 91河南老熟女专区 | 好男人社区在线www在线播放| 2020精品国产黄片| 无码?Ⅴ人妻精品一区二区三区| 久久久久99伊人99视频| 日韩五月丁香精品视频在线观看| 忘忧草影院在线www韩国日本| 综合国产精品第一页| 亚洲女人精品在线观看| 精品无码久久久久国产电影| 精品国产ⅴ无码大片在线观| 亚洲精品丝袜国产自在线| 双飞风韵犹存两个熟妇aⅴ | 欧美情趣综合网在线观看免费| 一区二区三区高清视频欧美| 欧美一久久久久大片| 最新国产成人精品一区二区| 视频一区视频二区码精品| 欧美人伦禁忌.5| 亚洲国产精品热久久一区| 91制片厂果冻传媒天美传媒亚洲麻豆久久久久 | 白丝美女被啪到高潮视频| 国产床震无遮掩免费观看视频| 色婷婷无码精品A级中出| 国产在线一区二区香蕉在线| 夜夜澡人人双人人人喊| 人妻少妇精品视频中文字幕免费 | 日韩国产亚洲欧美国产| 午夜福利在线视频二区| 人妻又粗又大又爽| 3d动漫精品啪啪一区二区中文| 亚洲精品白浆高清久久久 | 四虎永久在线观看精品无码不卡| 亚洲oxox色情网| 日韩成人免费久草资源网| 少妇爽性午夜剧场| 日韩三级国产一区| 久久综合九色A天堂| 人成年轻在线无码视频在线观看| 软萌小仙女福利视频网站| 国产激情久久久久久老熟女影视| 国产精品影院在线高清国产| 国产亚洲精品片在线播放| 97久久精品人人楺人人玩| 中文字幕在線視頻網| 日韩国产欧美区一区二| 国产伦理视频线视频网站| 亚洲福利短片福利精品一区| 无码人妻一区二区三区免费n狂飙| 国产精品毛片免费网站| 亚洲一区二区欧美在线中文字幕| 视频欧美人妻中文在线| 性欧美丰满xxxx性久久久| 青青青国产手机频在线免费观看| 亚洲无码视频v一区| 人妻一区二区三区性视频| 最新国产內射视频在线观看| 欧美综合日韩专区麻豆久久| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 免费又黄又硬又爽大片| 18禁高清无码免费网站| 国产乱人伦免费视频观看| 欧美日韩精品中文| 看久青草国产在线的视频方法| 免费一级婬片日本高清视频| 欧美性XXXX极品欧美风情 | 亚洲一线产区二线产区的区别| 亚洲a级午夜线上看不卡网站| 一本无码av中文出轨人妻一区| 手机看片1024免费老版| 亚洲精品乱码久久久久久黑人夜淫av | 亚洲精品国产精品国自产天堂成人片∨A| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 久久国国产精品黄片| 操逼色网视频网| 午夜男女免費福利視頻91| 亚洲成av人片一区二区三区性色| 亚洲综合网成人| 日本国产美国日韩欧美mv中文字 | 亚洲日韩影视久久久| 国产精品影院在线高清国产| 日本大波大乳人妻系列| 成人·免费午夜不卡| 亚洲援交无码在线看片地址| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 亚洲免费一级无码片| 久久久久大香青草精品综合| 99久久精品免费看国产一二三四区| 2020亚洲无码在线观看| 国产一区二区99在线观看| 午夜福利亚洲国产精品| 美女被爆羞羞网站在免费观看| 做人人爱视频亚洲| 亚洲欧美日韩一区二区三区视频| 他含着我奶头又嘬又吸| 精品无码久久久久国产电影| 国产最大精品免费AV电影网站| 现在精品视频一区二区| 亚洲毛片基地4455ww| 国产视频 亚洲精品| www国产亚洲精品久久麻豆| 精品熟女视频一区二区三区| 亚洲无码AV在线手机| 三级午夜理伦三级| 狠狠90久久精品影视| 大学生毛片a左线播放| 男男gv在线观看| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 亚洲AV色一区二区三区夜夜骚| 亚洲欧美日韩动漫在线观看| 久久a級毛片免費觀看 | 亚洲+性色av+一区二区三区| 高清国产毛片在线播放| 色欲欲www成人网站| 公与淑婷厨房猛烈进出视频韩国| 印度少妇天天诱惑我中文| 国产AV无码区亚洲AV琪琪| 亚洲无码永远免费视频| 亚洲高清无码专区视频| 欧产日产国产精品精品在线观看| 亚洲美女自偷自拍12p| 他把我下面日出水了视频| 东北色老太bbxx| 国产午夜在免费视频| 精品熟人妻区一二区三区| 亚洲免费不卡无码人妖s| 唯美清纯另类亚洲中文字幕| 国产精品免费看久久久软件| 奶茶视频黄色| 国产在线精品国91色| 十大看黄软件下载| 无遮挡很黄很黄的视频| 国产成人?V在线影院无毒| 奇米影视7777久久精品| 成人在线播放网站| 影音先锋影av色资源网| 性爱视频黄色网址| 欧美一级a级国产高清一区| 无码一级毛片高潮喷水| 国产精品久久久久香蕉| 欧美两性激情二区 | 超碰在线天天| 亚洲AV成人一区二区三区在线播 | 十八禁电影天天视频| 精品免费国产福利片| 亚洲AV无码乱码中文午夜| 午夜国产成人一区二区三区| 日韩卡通一区| 日本不卡高清免费中文电影| 欧美污污污久久久久久| 中文字幕三级在线看| 国产精品动态图在线观看| 亚洲精品网址亚洲国产乱| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 亚洲a∨综合2023年高清在线视频网站| 国产成人一区二区三区日韩| 亚洲福利短片福利精品一区| 欧美国产日产中文一区| 欧美日韩三级在线视频播放| 精品国产色欲AV果冻传媒| 日韩欧美精品调教| 少妇爽性午夜剧场| 4399视频在线观看免费手机| 国产欧美亚洲91精品| 国产激情无码视频在线播放性色 | 國產精品亞洲片在線觀看三區| 蜜臀av精品一区二区三区| 美女av一区二区| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 911国产观看专区| 99久久e免费热视频百度| squidhorn木头人桃子移植 | 国产重口另类极限扩张视频| 中文字幕在线视频在线视频| 国内精品无码一区二区三| 九九影院理论片在线观看一级| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 中文字幕老熟女视频50| 国产精品高潮呻吟AV久久床戏| 欧美久久99热一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区中文| 日韩欧美日韩视频在现| 在线观看欧美一级二级区| 一区二区三区国产在线观看| 麻豆三级在线观看| 亚洲电影欧美日韩| 又白又嫩的乳[13p]| 久久久久国产无av| 亚洲欧洲日本精品| 日韩毛片av一二三区| 最新国产內射视频在线观看| 成人无遮挡黄漫漫画yy| 國產亞洲歐美另類久久久| 日产无码一级毛卡片一区二区三区免费 | 久久夜夜少妇熟女| 一区二区三区高清视频欧美| 精品视频在线观看在线视频在线| 老师您的小兔兔有软水又多视频| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 十大看黄软件下载| 91日日干夜夜操| 国产美女微视频迅雷下载| 国产在线偷录视频| 国产伦在线观看视频免费| 午夜三级网在线观看| 欧美国产中文自拍| 好男人社区在线www在线播放| 精品久久精品国产欧美日韩国产| 中文字幕人妻无码精品偷偷| 亚洲国产精品嫩草研究院在线观看| 亚洲一区二区欧美在线中文字幕| 欧美日韩艺术电影在线| 欧美中文不卡www| 亚洲∨欧美∨国产人成网| 欧美视频中文字幕国产在线| 99久久精品免费看国产情侣| 无码欧美成人aaaa三区在线| 欢迎观看网站影片国产午夜福利片在观看| 亚洲欧美自拍明星合成| 国产又粗又硬又长又爽视频 | 用力…深点灬用力在线视频| 日韩精品区二区三区电影| 看波多野结衣洲AV码| 国产高潮在线观看| 国产福利在线观看无码卡一| 国产操哭网站在线观看| 99r8这是只有精品免费 | 国产成人99精品免费观看| 日韩无码视频日韩精品视频| 亚洲乱妇熟一区二区| 亚洲一区中文 在线播放| 91制片厂果冻传媒天美传媒亚洲麻豆久久久久 | 中文字幕三级在线看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 中文字幕国产第1页高清完整版| 麻豆亚洲永久无码精品久久| 综合日本高清久久| 光棍午夜伦理电影| 亚洲风情亚Aⅴ在线发布| 上床片在线观看高清无码| 精品一区二区三区免费乱码视频 | 欧美性爱视频在线观看一区二区| 性色的免费视频网站食色| 久久国产天堂一区| 精品无码一二二| 无码精品操逼| 亚洲女人精品在线观看| 亚洲成人观看| 四叶草m码和欧洲码的888区别| 国产精品丝袜视频网站| 国产最大精品免费AV电影网站| 惠民福利国产欧美在线观看不卡| 久久精品国产字幕高潮| 亚洲第一av导航av尤物| 欧美日韩国产成免费网站| 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 国产精品啪啪视频一区二区| 亚洲激情干炮五月天| 国产又爽又色又长又刺激又黄| 人妻制服丝袜巨乳在线| 欧美激情一二区| 午夜老司机精品在线| 久久黄色高清视频| 久久久久亚洲精品蜜臀aV| 欧美先锋四级电影| 欧美精品一区二区三区乱码| 亚洲精品乱拍国产一区二区综合精品区| 国产经典三级在线免费观看| 精品人妻丰满无码久久久A| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产剧情久久极品粉嫩小泬| 精品国产亚洲午夜精品?v| 无码精品久久久久久人妻中字| 欲求不满中出中文字幕| 宠溺无边1V3双胞胎| 久久综合给合色97| 色综合久久无码网| 国产在线资源站婷婷五月一区在线| 欧美日韩精品在线91| 亚洲精选欧美日韩| 自拍三级亚洲影视| 国产在线观看av一区二区三区| 四川bbb搡bbb搡多| 国产精品免费一区二区三区不卡| 影音先锋国产高清在线| 青青一区二区在线| 亚洲网国8产精品| 男女高潮在线播放无需下载 | 国产爱橙影院在线观看| 岛国搬运工www啪啪| 精品无码久久久久国产电影 | 亚洲一区二区久久尤物| 亚洲成AV人片天堂网| 亚洲第一五月天婷婷丁香导航| 国产高清国语av在线免费观看| 精品网站在线播放欧美一区二区 | h无码网站在线观看| 小黄花必看软件app免费下载大全| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 国产高清无码在线免费| 97色伦综合在线欧美| 亚洲素人在线| 五月丁香亚洲综合无码| 99热在线只有精品| 国产免费网站看v片在线观看| 性偷窥tube凸凹视频| 色欲天天综合网站图片| 亚洲乱伦日本国产| 性色的免费视频网站食色| 40岁成熟女人牲交片| 韩国三级《色诱女教师》| 日韩精品久久久久久久电影| 三级精品免费自拍| 精品久久人人爽天天玩| 唯美清纯另类亚洲中文字幕| 久久久久久高清一级毛片| 在线观看视频的平台一区二区三区国产尤物 | 伊人免费精品免费热视频| 日韩毛片毛片久久精品| 午夜国产美女裸体福利网站| 国产精品内射久久久久欢欢 | 日本在线亚洲视频| 国产福利站导航视频在线观看| 小说区亚洲自拍另类图片专区| 又大又黄又刺激成人免费视频| jk白丝袜美女被男人桶| 97国产一区二区三区四区| yw尤物AV无码国产在线看yu| 爽死你个荡货粗暴h视频在线 | 亚洲毛片基地4455ww| 肉体奉公hd中文字幕| 中文字字幕在线中文乱码解决| 亚洲第一五月天婷婷丁香导航| 欧亚洲一级三区精品综合色免费观看 | 天天天天日夜夜夜夜操| 芒果视频成年版app下载| 无码av在线毛片dvd| 青青青国产手机频在线免费观看| 91香蕉在线播放| 国产乱人伦精品视频免费看| 国色天香久久人人97超碰| 精品精品国产一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲电影欧美日韩| 十八禁电影天天视频| 果冻国产成人AV在线| 国产精品拍综合在线| 人妻少妇乱子精品无码专区| 神马影院在线版免费| 亚洲精彩无码在线| 在线欧美一区二区| 安徽少妇BBw搡BBB精品视频HD| 国产办公室系列无码精品| 亚洲第二区丝袜美腿| 一级欧洲性爱视频| 日韩卡通一区| 触手怪物入侵女性乳动| 久久久久久白浆| 国产调教在线观看95| 日韩精品区二区三区电影| 波多野结衣近相亲中文字幕| 日韩AⅤ无码AV一区二区三区亚洲欧洲综合有码无码 | 午夜男女搞视频在线观看| 国产日产欧产精品精乱子| 成人久久四虎| 久久久久亚洲精品天堂| 国产精品高潮呻吟久久AV无码无遮挡又粗又黄| 一级片网站在线观看| 日韩美精品视频大全在线观看| 成年黄网站在线观看无码| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 国产亚洲精品线观看77| 网址在线观看国产日韩视频免费播放| 五月天中文字幕在线观看| 亚州日韩高清在线一区二区三区| 亚洲国产性夜夜综合| 欧美成人精品日本亚洲专区| 影音先锋AV成人资源站| 美人被猛男房东cao到哭by狠萌 | 国产黄视在线观看免费| 国产成人精品一区二区三区视频| 青草欧美亚洲a视频在线| 天堂av无码av日韩aⅴ| 国产在线精品国91色| 免费一区二区三区波多野结衣| 久久精品国产亚洲不AV麻豆小| 亚洲综合五月天婷| 亚洲αV无码成H在线观看| 亚洲免费电影毛片| av中文字幕免费播放| 欧美日韩一区二区中文字幕视频| 美女18禁永久免费观看网站| 被喂饱的室友(H)肉包| 国产精品免费看久久久软件| 国产普通话对白呻吟在线| 狼友视频一久国产精品| 中文字幕在线视频在线视频| 2020无码视频中文字幕| 亚洲一区二区三区高清日韩大片| 日本精品一区在线看| 深爱网五月开心五月| 国产成人精品曰本79| a免费大片在线观看| 精品人妻一区精品| 国产片淫乱一级毛片视频| 人妻少妇精品视频中文字幕免费| 校园春色国产二区| 日韩视频一区二区久久| 尤物国产一区二区三区| 免费古装A级毛片无码aPp| 高清无码国产在线视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 久久国产超级碰碰青看九一| 中文字幕aⅤ影视精品不卡| 最新2021久久精品| 亚洲乱码中文高清无码| 四虎永久在线观看精品无码不卡| 午夜福利93波多野结衣| 亚洲精品蜜夜内射| 91久久精品人人搡人妻人人玩| 国产青草视频免费观看| 亚欧日韩毛片在线看免费网站| 免费a级看欧美粗又大爽| 欧美日韩国产成免费网站| 日本爆乳片在线播放| 视频欧美人妻中文在线| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片在线播放| 国产激情无码视频在线播放性色| 13~14女人毛片视频| 亚洲国产综合自在线身类| 榴莲视频污下载| 奇米影视第四狠狠&| 福利在线一区二区三区| 帅小伙被体育生狂躁c| 日韩大胆美女私人网站| 亚洲高清少妇免费| 漂亮人妻用嘴含着吞精视频在线 | 日韩午夜福利啪啪片| 欧美亚洲日韩怡红院精品| 美女被爆羞羞网站在免费观看| 中文字幕人妻无码精品偷偷| 无码人妻又粗又大| 新版天堂资源在线中文www| 亚洲国产嫩草久久影院| 亚洲毛片在线精品观看| 三年片在线观看大全有哪些爱奇艺| 国产可乐视频在线视频欧美| 日韩剧mv免费看大片国产| 日日爽夜夜操| 国产精品新婚兰兰| 国产女人爽到高潮视频免费| 成人亚洲男人的天堂久久| 小寡妇好紧进去了好大看视频| 国产成人综合亚州av| 中文字幕人成视频在线观看| 啪啪完流出了白色液体| 日韩一区二区三区无码蜜桃| 亚洲色片色网视频| 欧美日韩精品一区二区三| 国产亚洲日韩在线?不卡| 俄罗斯多毛肥女bbw| 他把我下面日出水了视频| 欧美两性激情二区| 亚洲大尺度无码专区尤物APP| 国产成人三级高清完整片| 综合午夜精品在线| 欧美精品激情视频| 国产精品成人黄片| 小寡妇好紧进去了好大看视频 | 日本不卡一區二區三區四區| 国产成人99精品免费观看| 日韩加勒比高清无码播放| 一级午夜福利| 国产午夜福利理论| 久久成人18免费观看| 欧美日韩中文字幕偷拍第一页| 在线欧美色欧美综合专区| 狼友视频一久国产精品| 一本综合久久| 最近最新中文字幕大全2019免费视频| 亚洲欧美成人综合| 国产日产在线观看高清| 国产在线观看一区无码| 日本十大顶级绝伦推理片| 亚洲成人日韩高清在线观看| 欧美亚洲v日韩中文成人| 国产亚洲1区2区3区| 英语老师的小兔子好可爱| 国产精品久久久aaa| 久久久久亚洲精品天堂| 老司机av网址一区二区三区| 欧美性爱亚洲日韩在线| 99在线观看免费精品视频| 加勒比无码人妻好看的| 国产人成午夜精品亚洲| 精品午夜福利片国产在线| 少妇无码潮吹10p| 精品国产高清一区二区广区| 在线观看视频的平台一区二区三区国产尤物 | 亚洲国产性夜夜综合| 国产精品日韩欧美色| 久久伊人网视频| 4k岛国人妻无码heyzo| 毛片网站视频播放不卡无码| 中文无码在线不卡手机av| 日本一区二区三区韩国在线| 国产精品无圣光一区二区无码专区50p| 国产91丝袜高跟系列| 亚洲免费观看毛片| 精品国产综合久久久蜜臀| 久久久久久人妻精品三区| 亚洲无码波多热久| 常常尻夜夜操天天操夜夜操| 青青草成人在线观看| 一夲道av无码无卡| 欧美一级a级国产高清一区| 五月婷婷精品| 亚洲国产精品va男人的j| 国自产拍亚洲免费视| 中国国产激情一区| 亚洲无码AV在线手机| 少妇人妻无码高清| 51国产小视频在线观看| 国产成人精品亚洲午夜国产馆| 亚洲精品尤物视频在线观看| 成人在线播放网站| 一区二区精品无码电影| 丰满的老板涩涩在线播放| 亚洲国产一区日韩欧美| 日韩专区中文字幕aa一级毛片| 欧美先锋资源| 国产一级黄片免费在线观看 | a免费大片在线观看| 久久久久成人免费深夜观看 | 国产亚洲一区二区无码av| 男女同房视频免费爽爽| 最新国产精品电影入口| 日韩不卡一卡二卡3卡四卡2021免费| 日韩一卡二卡三卡| 无码任你躁国语版完整视频| 欧美日韩综合精品| 一区二区三区不卡不码视频 | 91精品一区日韩欧美| 日本丰满少妇一区二区三区| 久久国产午夜精品理论片推荐| 欧美亚洲另类五月天综合| 用力…深点灬用力在线视频| 欧美三级一区二区三区在线观看| 三年片在线观看免费视频| 手机视频在线观看| 国产成人无码精品久久网站| 欧美性爱一级| aaaaa欧美视频在线观看| 成人h動漫精品一區二區| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产精品无码午夜免费影视| 好爽…又高潮了十分钟试看| 国产日韩欧美在线不卡最全| 欧美日韩成人第一区| 国产精品免费午夜电影| 无遮挡很黄很黄的视频| 看波多野结衣洲AV码| 天堂资源官网在线资源| 在线欧美一区二区| 一本无码av中文出轨人妻一区| ssss国产在线观看| A V无码久久久久久不卡网站| 国产精品免费一区二区三区不卡| 欧美国产中文自拍| 1688黄页大全cn插入| 成人a一级三级片免费看| 一级做a爱特黄免费视频| 久久久久久高清一级毛片| 国产精品内射久久久久欢欢| 毛片a天日日夜久久久| 国产小妹精品影院| 国产美女一级做性爱视频| 国产超碰91人人做人人爱| 337p啪啪人体国模私拍| 中文无码在线不卡手机av| 免费黄片软件下载| 精品亚洲国产无码| 日韩一级精品亚洲一区二区精品| 在线观看连裤袜AV网站| 18款禁用会动的动态表情| 亚洲激情视频在线免费观看| 麻豆亚洲永久无码精品久久| 亚洲经典无人久久| 国产白丝喷水娇喘视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 99re66热这里只有精品| 尤物视频国产在线| 公与媳在厨房猛烈进出| 国产亚洲精品片在线播放| 亚洲欧美手机视频| 亚洲第二区丝袜美腿| 久久福利一区亚洲一区综合| 国产欧美精品va在线播放 | 国产高清无码在线免费| 影院久久久久亚洲精品男人的天堂| 色狠狠色噜噜AⅤ天堂九区 | 黄色影片免费久久| 国产精品日韩欧美色| 亚洲国产中文阿v在钱2017 | AV成人不卡一区二区三区| 少妇爽性午夜剧场| 国产小妹精品影院| 日本在线亚洲视频| 少妇人妻无码高清| 99久久久国产精品蜜臀| 免费小视频网站在线播放| 新版天堂资源在线中文www| 国产精品久久久无码三级| 看波多野结衣洲AV码| 色偷偷人人澡人人添老妇| 雷火剑ひまわり官方入口| 91国语福利影院| 久久精品国产亚洲AⅤ无码偷窥| 男人添女人下部视频免费 | 精品国产制服主播| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 黑人狂躁日本妞| 在线观看国产精品二区| 日本网站在线一区二区| gogo欧洲无码人体视频| 久热日韩视频免费无码| 最好看的中文字幕国语2024| 欧美一级a做视频免费| 天堂新版在线www| 亚洲无码永远免费视频| 夜夜摸夜夜添夜夜无码| 黑料门今日黑料| 7777色情网色欲av鲁丝片| 18 无码国产在线看| 国产精品美女禁处受辱被操| 在线免费观看中文字幕AV| 亚洲一二区在线观看| 欧美日韩综合精品第一页| 国产免费高清视频a一区二区三区不卡| 亚洲少妇毛片| 欧美视频播放在线456| 看久青草国产在线的视频方法| 金瓶梅高清在线观看| 午夜国产成人一区二区三区| 在线观看精品黄片| 国产日产在线一区| 欧美精品一区二区三区三州| 粉嫩精品美女国产在线观看| 人人妻人人爽夜夜春| 1042手机看片国产旧地基| 性欧美free德国极品| 精品免费国产福利片| 日韩无码!中文字幕!乱轮| 乱luan之艳荡岳av网站| 极品人妻市来美保AⅤ| 一级特黄aaa毛片在线视频| 亚洲国产精品va男人的j| 久久国产av一区| a片免费视频无码不卡| 国产伦在线观看视频免费| 国产寡妇树林野战在线免费视频| 欧美中文不卡www| 国产综合精品swag| 中文字幕人妻二区| 国产特黄东北妇女一级毛卡| 天堂资源官网在线资源| 亚洲综合网成人| 国产亚洲精品线观看77| 激情亚欧一区二区三区 | 成人在线国产一区二区| 亚洲一区二区三区人妻在线喷| 九九久久五月天精品| 久久精品99国产精2020手机| 日本特黄aaa大片24免费区| 三级影片在线观看免费的| 香蕉精品国产高清自在自线国产精品香蕉在线的人| 欧美亚洲日韩怡红院精品| 色狠狠色噜噜AⅤ天堂九区| 爽在线网站色网站啊啊啊| 欧美成年了XX视频| 亚洲女人精品在线观看| 精品国产91久久久久福利| 亚洲欧美手机视频| 亚洲综合五月天婷| 狼友视频久久精品| 亚洲中文字幕无码专区日本苍井空| 亚洲中午无码动漫在线观看| 中文日韩欧美视频一区二区| 国产一级????片兔费看| 中日韩性爱三级片在线免费播放| 国产黄视在线观看免费| 国产成人精品亚洲午夜国产馆| 北条麻妃在线视频| 国产精品激情综合五月天激情| 草莓视频一APP下载| 久久国产av一区| 国产性感美女麻豆视频| 日韩成人性视频| 宅男噜66中文字幕首页十八| 欧美日韩精品一区二区三| 日韩在线观看一区在线观看完整版| 成年美女黄网站免费视频大全| A V无码久久久久久不卡网站| 亚洲午夜一区二区三区在线观看| 午夜老司机精品在线| 性一交一乱一乱一视频| 纯A级黄毛片一级| 久久高清国产一品一区二区| 拍在线中文视频在线| 亚洲欧美日韩国产午夜一区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲av 性爱神马偷拍| 东北色老太bbxx| 精品亚洲性xxx久久久| 亚洲日本va中文字幕无| 欧美综合日韩专区麻豆久久| 网红极品雪乳cosplay自慰| 精品推荐国产麻豆| bt天堂视频在线观看免费| 日韩精品久久久久久久电影| 国语对白永久免费| 无遮挡免费在线观看视频| 亚洲乱妇熟一区二区| 美女av一区二区| 中文字幕日本亚洲欧美不卡 | av无码免费一区二区三区| 狠狠影院免费特级毛片| 久久精品这里只有精品| 尤物YW193无码点击进入| 亚洲国产点击进入在线影院 | 久久精品亚洲一区二区三区无码| 51国产小视频在线观看| 国产高清午夜精品福利色噜| 边吃奶边摸下面娇喘刺激视频 | 国产日韩欧美二区三区| 精品久久久无码专区中文字幕国语| 亚洲色片色网视频| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| 超碰人妻99丝袜| 久久国产精品熟女一区二区三区| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件 | 91精品国产高清久久久久久9| 亚洲人狂欢网站在线观看| 人妻无码一区二区精品免费| 国产精品毛片免费网站| 精品动漫三区无码视频| 国产乱人伦精品视频免费看| 人与动人物欧美网站| 强壮公次次弄得我高潮| 日韩A∨毛片精品久久久| 欧美成aⅴ人高清三级| 和60多岁熟妇做了四次| 国产成人网站v片在线观看| 手机在线日产av影院| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久| 偷国内自拍视频在线观| 看全黄大色黄大片美女| 久久高清国产一品一区二区| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 日韩无码!中文字幕!乱轮| 2021亚洲综合在线| 特级一级毛片| 亚洲欧美色鬼综合网| 女人高潮免费观看在线| 无码视频国产精品一区二区99 | 国产99视频免费精品是看6| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产AV高清国片精品| 黄色影片免费久久| 中国普通话特级毛片| 欧美国内成人综合| 欧美A∨一区二区三区久久黄| 不要播放器看欧美精品亚洲综合网| 在线日本va午夜中文字幕| 欧美黑人暴力深喉囗交3p| 国产精品无圣光一区二区无码专区50p | 国产精品女同事视频| 新免费无码国产在线看| 色欲?V伊人久久大香线蕉影院| 国产大秀视频资源在线| 国产粗话肉麻对白在线播放 | 深夜18禁免费a级毛片| 最新黄色AV网址| 国产一级三级毛片| 精品国产高清一区二区广区| 2018国产最新自拍每天| 精品国产亚洲vr手机在线观看| 九九机热精彩视频免费看| 娇喘高潮视频在线免费观看| aaaaa欧美视频在线观看| 亚洲国产第一区二区三区| 欧美日韩二区三区在线观看| 亚洲va久久久久综合| 香蕉久久国产精品视频| 在线极品美女a毛片费观看| 久久久中文字幕人妻| 变态折磨调教性奴视频| 九九影院理论片在线观看一级| 一区二区三区无码中文| 欧美成人一区二区视频在线观看| 午夜视频国产福利无广告| 色六月综合在线色五月国产在线| 久久美女福利是上海美女| 日本韩国高清免费a∨| 粉嫩精品美女国产在线观看| 加勒比午夜视频| 国产精品成人a在线观看网站| 日韩一区二区少妇视频| 美女国内精品自产拍在线插放| 亚洲欧美高清在线精品四区| 久久九九亚洲精品| 黄色网址电影在线观看| 欧美精品国产第一区二区| 亚洲精品视频免费| 大帝阿v视频在线看国产| 国产成人久久精品无码| 午夜男女搞视频在线观看 | 国产精品无码AⅤ蜜臀色欲| 亚洲午夜视频一区二区精品| 国产深夜福利在线免费观看| 国产精品日韩欧美色| 人妻久久中文字幕| 尤物视频导航| 九九在线中文字幕| 国产三区欧美日韩| 人妻制服丝袜巨乳在线| 国产美女一级毛片真精品酒店| 成人色A∨在线免费看| 4438五月天丁香全国最大| 成人毛片视频久久免费| 高清无码在线观看了a | 91国语对白精品自产拍不卡| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲妇色在线观看| 无码视频国产精品一区二区99 | 淫色网大色网五月天| 欧美人妻系列中文| 午夜精品久久久九九| 欧美胖老太牲交毛多水多| 国内精品无码一区二区三| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 国产一区二区三区免费乱码| 国产成人家庭av| 免费大片aⅴ网站人人看| 国产级毛片女人的一视频| 国产人成午夜精品亚洲| 国产美女久久一区二区| 东京热加勒比视频一区| 国产亚洲一卡两卡三卡| 欧美 亚洲 综合精品| 国产一色av片在线观看| JK制服白丝无码自慰无码网站| 成年人久久免费观看网站| 国产亚洲高清无码自拍| 正在播放女子高潮大叫要| 惠民福利国产欧美在线观看不卡| 精品日韩一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三国产| jk制服美女娇喘喷水| 加勒比无码人妻好看的| 无码专区国产精品视频国产精品又大又粗又猛视频 | 五月婷婷丁香久久| 久久国产超级碰碰青看九一| 国产丝袜无码视频一区二区 | 在线看免费看国产| 端庄美艳人妻教师的沉沦| 一区二区三区国产在线观看| 在线精品亚洲国产| 2020精品国产黄片| 久久偷拍自偷拍| 成人无码片黄网站a毛片免费| 91嫩草私人亚洲影院| 2019最新国产精品福利影视| gogogo高清在线观看中国| 久久久久亚洲精品蜜臀aV | 日韩国产欧美区一区二| 婷婷久久五月激情亚洲| 国色天香久久人人97超碰| 99视频在线免费观看| 成在线无码高潮喷水av片| 亚洲女线?v影视宅男宅女天堂| 午夜在线一区二区| 91国语福利影院| 印度女人狂野牲交| 少妇久久综合免费| 欧美多阴毛女性视频一区二区| 欧美日韩一区二区中文字幕视频| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 99美女视频一二区| 成人无码片黄网站a毛片免费| 国内不卡一区二区视频| 日本jazz亚洲护士水多多| 偷拍区图片区小说区激情| 大地资源在线视频在线观看| 欧美一级a做视频免费| 99这里有精品免费视频动| 黄色片网站在线观看是一个聚合了黄色综合网| 在线日本va午夜中文字幕| 快射国产综合久久| 欧美日韩综合精品| 亚洲AV成人一区二区三区在线播| 欧美先锋资源| 国产内射视频在线手机观看| 一区二区三区人妻| 欧美先锋四级电影| 熟女按摩spa偷拍| 无码国产成人国产在线观看| 国产精品第2页| 男女啪啪激烈高潮无遮挡| 色欲?V伊人久久大香线蕉影院| 福利姬液液酱喷水在线观看| 在线一区二区三区成人| 亚洲—本道在线无码中国| 久久水玲珑亚洲国产精品| 成人欧美日韩内射| 亚洲中文字幕日产乱码2024| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 免费a级看欧美粗又大爽| 了解最新一区二区三区在线播放 | 亚洲视频欧美成人| 影视亚洲三级精品| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产一区二区三区在线视頻| 好看av中文字幕| 日韩A∨毛片精品久久久| 丰满的老板涩涩在线播放| 欧美日韩国产精品一二区| 三年片在线观看免费视频| 含精入睡H性瘾1v1| 国产寡妇树林野战在线免费视频 | 国产美女裸体在线观看| 夜夜摸夜夜添夜夜无码| 免费中文少妇亚洲| 91嫩草私人亚洲影院| 各种姿势玩小you女| 欧美午夜精品A片一区二区HD| 成年美女黄网站免费视频大全| 天天欲色成人综合网站| 五月婷婷丁香久久| 久久精品国产三级| 四虎精品熟女少妇| 婷婷久久五月激情亚洲| 丰满的老板涩涩在线播放| 久久亚洲女同第一区综合| 无码人妻一区二区免费视频| 国产精品太粉嫩高中网站| 天天综合色天天综合色一| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲国产欧美在线一区| 四虎伊人伊人青青| 天天性色综合99久久无码综合电影网| 亚洲成人专区免费| 老王666天堂网站| 成年人电影在线播放| 亚洲精品美女视频高清主播资源站| 國產歐美在線播放| 亚洲免费中字慕日产2021| 国产内射视频在线手机观看| 新免费无码国产在线看| 欧美在线播放国产亚洲综合| 高潮被操出水视频欧美日本| 一级a爱免费观看视频| 国产麻豆精品精东影业A v网站| 无遮挡很黄很黄的视频| 亚洲理论在线中文字幕观看| 亚洲国产性夜夜综合| 现在精品视频一区二区| 熟女按摩spa偷拍| 亚洲电影欧美日韩| 公与媳在厨房猛烈进出| 99这里有精品免费视频动| 97一级黄色片一级片| 东京热无删减版AV| 在線視頻國產一區| 在线观看国产日本欧美| 日韩?v无码一区二区不卡毛片 | xxxx无码在线观看| (愛妃精選)国产精品成AV人在线观看片| 国产a级高清版毛片| 久久综合给合色97| 美女黄禁止18以下看免费无毒 | 人妻少妇乱子精品无码专区| 黄AV网站免费高清在线观看| 亚洲精品女优在线观看视频| 欧美videos大乳护士| 奇米影色777四色在线| 达达兔午夜福利第九院| 亚洲一区二区三区人妻在线喷 | 久久免费看黄A级毛片免费软件| 欧美久久91精品| 神马中文字幕在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频毛片∴| 国产在线视频福利网站| 亚洲av永久无码精品网址| 久久精品国产97欧美精品亚洲| 午夜久久一区二区三区| 国产一区二区在线视频观看| 国产粗话肉麻对白在线播放| 香蕉精品国产高清自在自线国产精品香蕉在线的人 | 日本韩国欧美一区| 爽极品色极品影院在线| 影视无码综合少妇| 日本在线看小视频网址| 五月丁六月停停| 国产精品香蕉视频观看| 2021精品一级毛片| 国产精品高潮呻吟AV久久床戏| 亚洲妇色在线观看| 日韩成人免费久草资源网| 久久久久久在线观看| 黄色片视频网站在线看。| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 韩国又黄免费视频| 亚洲Av综合永久无码精品天堂| 国产偷国产偷亚洲高清swag| 亚洲一区二区三区人妻在线喷| 99日本午夜人妻寂寞小视频 | 中文字幕人妻无码精品偷偷| 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲婷婷五月激情| 超碰超级在线免费观看 | 亚洲欧美va高清| 国产浪潮AV一区二区| 99亚洲精品5在线观看 | 2020久久天天躁狠狠躁| 国产AV高清国片精品| 天天插夜夜操| 98国产堂在线视频| 亚洲欧美日韩另类专区成人| 亞洲歐美日韓高清在線看| 免费一级片高清版| 亚洲免费一区二区三区| 免费成人天天| 18 无码国产在线看| 女同互磨豆腐爽到高潮| 欧美二级片在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 国产精品视频33| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久久久免费看黄片| 国产福利姬喷水福利| 成年黄网站在线观看无码| 都市激情91视频毛片a性片| 亚洲jingpin在线中文| 日韩av系列在线观看| 日本AAAA级毛卡片免费观看 | 亚洲成在人线av| 欧美无砖专区一区二区三区 | 日本xxxx色视频在| 40岁成熟女人牲交片| 东京热加勒比久久综合| 嫩草影院污视频在线观看| 亚洲色无码国产精品网站| 三级精品免费自拍| 国产大秀视频资源在线| 91大神精品在线播放| 动漫精品无码视频一区二区三区| 精品无码一二二| 中文字幕乱码字幕在线在线视频| 歐美怡紅院高清在線| 高级会所人妻互换94部分| 91嫩草私人亚洲影院 | 亚洲中文一区欧美| 精品国产亚洲AV香蕉高清| 91制片厂果冻传媒天美传媒亚洲麻豆久久久久 | 日本一区二区不卡在线免费| 亚洲国产中文精品线久久| 欧美久久久精品中文字幕| 国产在线成人观看| 亚洲欧美色鬼综合网| 亚洲人妻高清一区二区| 天堂AV日韩AV旡码AV| 欧美√a人爽一区二区三区| 人妻Av一区二区三区| 无码人妻A∨一二区二区三区| 国产精不卡无码一区在线| 国产精品无码素人福利在线| 亚洲av 性爱神马偷拍| 欧美亚洲中文字幕| 亚洲色片色网视频| 亚洲伊人狠狠综合| 欧美黑人一级做a爱性色 | 黄色影片免费久久| 日本高清免费中文字幕不卡| 色综合久久88色综合天天久久久| 欧美黑人巨大巨粗性XXXX| 99视频在线观看精品29| 国产精品内射久久久久欢欢| 精品欧美一区二区三区成| 在线视频播放精品首页| 老妇女一级免费毛片| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 天堂AV日韩AV旡码AV| 亚洲中文字幕无码av不卡网址 | 嫩草研究院久久久精品| 综合国产精品第一页| 好紧我太爽了视频免费| 伦理电影飞飞飞2018| 精品国产自在观看久久| 18 无码国产在线看| 双飞风韵犹存两个熟妇aⅴ| h无码网站在线观看| 亚洲欧美国内精品久久久九九九免费| 伊在人国产香蕉精品区| 免费流畅午夜个人| 韩国又黄免费视频| 亚洲aⅴ无码免费在线观看| 物美欧美日韩在线观看| 欧美污污污久久久久久| 国产一区美日一区日韩一区| 男阳茎桶进女人下部动态图| 久久精品国产亚洲AⅤ无码偷窥| 久久久久人妻一区精品果冻| 久久久日韩成人精品电影| aaaaa欧美视频在线观看| 亚洲美洲欧美日韩国产外围| 国产3P精品视频网站| 国产二区视频久久影视一区| 国产精品一级视频香蕉| 亚洲第一区在线| 成在线人免费67194| 日韩一区二区激情在线观看| 亚洲综合五月天丁香婷婷| 久久夜夜少妇熟女| 日韩三级国产一区| 久久国产精品无| 色综合图片二区150p| 91这里只有是精品| 神马中文字幕在线观看| 日韩久久精品一级精品电影| 91嫩草私人亚洲影院| 国产Av无需任何播放器| aaa大片十八岁禁止| 变态折磨调教性奴视频| 成人欧美日韩内射| a免费大片在线观看| 午夜男女搞视频在线观看 | 人妻激情av中文字幕| 4k岛国人妻无码heyzo| 亚洲激情视频在线免费观看| 国产成人av国语在线观看18互动交流 | 日本国产美国日韩欧美mv中文字| 亚洲成人专区免费| 成人欧美日韩内射| a免费大片在线观看| 久久久久久久久久不能色| 双男男的被到爽的片色情| 色综合久久无码网| 正在播放久久波多野结衣| 国内久久精品无码专区資源免費看| 欧美一区=区三区精品| 国产高清无码影视| 久久久久亚洲AV无码午夜1 | 5060网午夜一级毛片在线看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产精品线上观看| 午夜国产精品一区二区在线| 国产高潮在线观看| 亚洲?ⅴ无码?ⅴ在线影院| 国产一级一级a毛片| 偷拍 剧情 无码AV 日韩| 亚洲风情亚Aⅴ在线发布| 国产人妻久久精品二区三区特| aigao视频在线观看免费| 免费观看a级少妇高潮液| 日本人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产点击进入在线影院| 日韩欧美一级成人| 不卡一卡二卡在线视频黄色大片免费在线观看 | 深夜福利视频一区| 国产精品视频一区二区三区免费| 欧美+日韩+精品| 欧美精品久久久999九九九| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 欧美日韩中文字乱码卡一卡二 | 久久亚洲女同第一区综合| 厨房里退掉短裙少妇小说| 日韩无码!中文字幕!乱轮| 一对一色视频聊天a| 国产一级a片免费看| 2021无码专区人妻系列日韩| 国产乱人乱av在线a| 中文字幕亚洲va高清在线| 亚洲伊人狠狠综合| 国产永久免费视频m3u8| 天天插天天日| 亚洲香蕉三级片久久网站老妇人| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三导航| 在线亚洲综合11p| 精品久久久久久无码人妻黑人 | 高压监狱免费高清完整在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人av在线综合| 99re66热这里只有精品| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 亲女小嫩嫩h乱视频| 国自产拍精品偷拍| 91精品欧美综合在线观看欧美午夜精品 | 久久国国产精品黄片| 精品国产高清一区二区广区| 少妇无码潮吹10p| 日韩一区二区少妇视频| 双飞风韵犹存两个熟妇aⅴ| 国产v欧美日韩v| 蜜臀av午夜一区二区三区小说| 寡妇高潮一级毛片免费看明星换脸 | 国产一区不卡在线一区二区| japanese熟妇与子乱视频| 人人免费碰碰碰视频| 香蕉app试看10分钟| 黑色丝袜无码中中文字幕| 欧美大屁股在线| 性欧美free德国极品| 日韩中文无线码免费观看视频免费| 人妻制服丝袜巨乳在线| 国产在线成人观看| 亚洲综合在线观看的| av韩国在线播放| 国产精品无码大片在线观看| 日韩欧美国产中出视频 | 美女黄禁止18以下看免费无毒| 无码专区午夜福利在线观看| 日韩欧美激情视频一区二区| 亚洲αV无码成H在线观看| 无码人妻丰满熟妇区蜜桃| 噜噜7777一区二区三区四区| 亚洲欧美精品第一页| 图片区小说区区国产明星| 少妇爆乳一区二区三区中文无码| 亚洲援交无码在线看片地址| 国产??免费视频观看网站| 国产V国产成人午夜福利在线观看视频| 亚洲国产成人性大片在线播放| 亚洲?v日韩?∨久久线观看| 精品国产ⅴ无码大片在线观| 国产高清精品91专区| 国产在线手机网红福利| 午夜视频免费国产| 亚洲伊人久久大香线蕉一区| 27报深夜福利动态图最新更新| 国产av亚洲一区二区三区| 中文国产a级黄片| 和60多岁熟妇做了四次| 四川bbb搡bbb搡多| 日本三级一区二区视频| 国产剧情AV在线| 亚洲午夜精品一区二区国产| 免费高清av在线看| 久久机热这里只有精品23| 日韩在线精品推荐| 久久九九囯产亚洲精品视频| 青青青青久久久久国产的| 77se77亚洲欧美在线| 久久这里只有国产中文精品下载| 国产亚洲精品97??片在线播放| 午夜天堂日韩电影| 亚洲援交无码在线看片地址 | vvcapp十年沉淀下载2023| 久久久噜噜噜| 2020精品国产黄片| 中文一区二区不卡av| 日本韩国视频在线观看| 中文字幕一区二区久久人妻| 狠狠影院免费特级毛片| 久久水玲珑亚洲国产精品| 欧美亚洲国产精频在线观看| 亚洲免费一区二区三区| 图片在线国产观看| 在线一区二区三区成人| 免费观看女人高潮视频网站| 亚洲中文字幕日产乱码2024 | 精品少妇影视日本| 欧美激情视频在线全球共享| 伊人色综合网| 色播99在线观看| 黄色影片免费久久| 美女被爆羞羞网站在免费观看| 欧美激情在线网址视频| 亚洲伊人狠狠综合| 国产免费aⅴ片在线观看下| 区国产一区二区三区在线观看| 日本成本片高清久久免费| 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产精品高潮呻吟久久?V日韩欧美国产电影 | 激情在线观看国产一区| 中文乱码高清视频| 双性美人哭唧唧喷水| 午夜福利在线网站| 亚洲无码永远免费视频| 人妻激情偷亂視頻一區二區三區| 国产精品伊人国产国产精品人在线视| 东京热国产乱拍自拍纯肉扒开高清| 尤物YW193无码点击进入| 欧美亚洲中文字幕| 精品动漫三区无码视频| 成人在线播放网站| 青青一区二区在线| av免费在线流畅| 4438全国最大成人| 国产精品免费午夜电影| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 亚洲欧美高清在线精品四区| 国产经典三级在线免费观看| av中文字幕免费播放| 欧美成年了XX视频| 中文字幕欧美中文字幕| 日韩国产香蕉精品网址| 成人亚洲男人的天堂久久| 七七影院在线播放| 亚洲成人日韩高清在线观看 | 精品欧洲成Av人在线观看| 成人·免费午夜不卡| 亚洲一区二区三区人妻在线喷| 久久综合九色A天堂| 亚洲欧美精品伐| 亚洲精品日产aⅤ在线| 亚洲中文字幕一二三四五区| 2021精品一级毛片| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| 99热在线只有精品| 榴莲视频APP下载安装污| 最新av口爆吞精无码在线观看| 国产激情视频免费观看 | 国产精品99久久久久久人四| 九九色在线观看视| 亚洲国产欧美日韩在线观看| 唯美清纯另类亚洲中文字幕| 亚洲91中文字幕| 亚洲欧美精品伐| 亚洲中文字幕一二区精品| 欧洲美女粗暴牲交bd| (凹凸18+)高清国产激情视频在线观看| 国产一级视频免费看美女| 欧美亚洲日韩怡红院精品| 古装七仙女思春三级bd过看网| 日韩美精品视频大全在线观看| 一夲道av无码无卡| 国产寡妇婬乱a毛片视频中文| 亚洲国产91在线| 亚洲乱伦日本国产| 日韩大尺度吻戏床戏完整版| 我与么公激情性完整视频在线观看 | 欧洲美女粗暴牲交bd| 成人超碰在线观看| 欧美精品在线一区| 久久亚洲精品成人av二次元| 无码专区在线无码| 国产精品一级AAAA在线看| 麻花星空无限传媒有限公司| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人 | 91精品日本永久观看在线| 九九机热精彩视频免费看| 无码人妻又粗又大| 日韩无码视频日韩精品视频| 日本一区二区三区在线观看| 午夜亚洲视频在线观看| 亚洲免费不卡无码人妖s| 少妇群交换bd高清国语版| 在线欧美色欧美综合专区| 91河南老熟女专区| 疯狂的少妇2做爰免费| 91亚洲精品在线免费观看| 双男男的被到爽的片色情| 国产最大精品免费AV电影网站 | 可以强所有女角色乳液的APP| 国产精品女同事视频| 日本一区二区免费看视频| 欧美午夜精品A片一区二区HD| 国内精品视频兔费一区二区| 538亚洲欧美国产日韩在线精品 | 精品欧美一区二区三区成| 亚洲欧美综合精品久久成人网高清| 成人在线国产一区二区| 亚洲日韩Av未满18免费无码久久| 亚洲第一精品毛片| 欧美成人免费在线视频观看| 国产激情无码视频在线播放性色| 年轻娇小亚洲人日本语夹| 韩国又黄免费视频| 国产高清无遮看片免费一级| 日韩欧美亚洲国产第一页| 国产成人欧美一区二区三区八| 玩豐滿高大鄰居人妻無碼| 黄品汇mba旧版本2024| 国产精品无码AⅤ蜜臀色欲| 正在播放久久波多野结衣| 九九热精品视频| 成人在线观看av一区| 亚洲午夜精品一区二区国产| 国产女与黑人在线精品不卡| 日韩加勒比高清无码播放| 国产日韩欧美动漫一区| 九九久久国产热精品网手机版| 欧亚洲一级三区精品综合色免费观看| 国产自精品在线| 老公的朋友跟我做完就不理我了| 国内精品无码一区二区三| 久久久久亚洲?v毛片麻豆| 成年美女黄网站免费视频大全| 国语日韩欧美精品| 国产精品99丝袜无码专区在线| 一极毛片免费视频| 免费看美女隐私网站软件| 久久久久成人免费深夜观看 | 亚洲无码永远免费视频| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 91嫩草私人亚洲影院| 中文字幕日本亚洲欧美不卡 | 久久久久亚洲AV无码午夜1 | 成年无码aⅤ片子| 青青青青久久久久国产的 | 欧美伦三级一区二区三区| 国产老肥妇在线播放视频| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频 | 国产一区二区三区精品视频麻豆 | 四个人国产男人的天堂91久久亚洲| 九九热在线观看视频| 国产女与黑人在线精品不卡| 新免费无码国产在线看| 爱爱视频一区二区三区| 91香蕉在线播放| 欧美视频二区人妖系列| 国产网红剧情演绎对白磁力| 久久久久久高清一级毛片| 国产高潮在线观看| 和邻居交换娶妻A片| 欧美牲交4050a欧美牲交aⅴ| 欧美性爱亚洲日韩在线| 色婷婷精品毛片免费久久| 日韩A∨毛片精品久久久| 黄色国产网站视频| 好看的亚洲中文字幕在线| 全免费一级毛片在线播放| aaaaa欧美视频在线观看| 91嫩草私人亚洲影院| 国产成人亚洲第一综合| 国产成年视频人免费网站| 欧美成人免费观看全部四虎| 国产成人小说视频在线观看| 伊人色综合网| 国产精品高潮呻吟久久AV无码无遮挡又粗又黄| 小寡妇好紧进去了好大看视频 | 高潮被操出水视频欧美日本| 毛片a天日日夜久久久| 国产性色在线视频| 国产精品无码大片在线观看| 欧美嘿咻爱爱图亚洲色图库| 美女被爆羞羞网站在免费观看| 大尺度做爰啪啪高潮床戏古代小说| 欧美一区二区?片观看| 产成a人亚洲精v品无码樱花| 国产日产在线一区| 99国产精品一区二区三区在线| 国产亚洲另类久久久精品| 2019年最好看的无码视频| 狠狠色老熟妇老熟女2| 2018国产最新自拍每天| 麻豆男女午夜福利视频| 99热这里只有精品久久| 精品精品国产一区二区三区| 好紧我太爽了视频免费| 国产一色av片在线观看| 精品一久久久久国产线看观看| 国产高清视频在线观看一区| 亚洲AV成人一区二区三区在线播| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 国产成人亚洲午夜| 婷婷五月六月丁香| aigao视频在线观看免费| 国产精品一区二区免费久久精品| 国产偷国产偷亚洲高清swag| 最好看的少妇人妻呻呤类型视频 | 青青青伊人色综合久久亚洲综合| 激情五月婷婷亚洲综合| 亚洲一区二区三区高清日韩大片 | 色婷婷综合国产精品| 神马久久九一九色国产suv精品一区二区| 在线视频国语福利| 一 级 黄 色 片免费网站| 大色堂午夜福利国产TV6080| 日韩激情电影一区二区在线| 欧产日产国产精品精品在线观看| 久久久久国产无av| 最好看的少妇人妻呻呤类型视频| 亚洲精品蜜夜内射| 国产亚洲日韩在线?不卡| 在线中文字幕亚洲专区第三页| 久久天天精品视频网站一区| 精品国产99国产精品亚洲| 日本xxxx色视频在| 久久国产av一区| 三年片在线观看免费视频| 午夜三级网在线观看| 天美成人免费视频无码| 国产精品熟女色网视频| 手机看片国产一区二区三区| 快射国产综合久久| 日韩欧美自在线观看亚洲精品福利片| 大色堂午夜福利国产TV6080| 91精品日本永久观看在线 | 国产成人欧美一区二区三区八| 无码国产成人国产在线观看| 正在播放女子高潮大叫要| 国产日韩自产2019最新| 国产精品一二三区日韩免费| 亚洲av无码av专区在线观看 | 加勒比无码人妻好看的| 久久国产超级碰碰青看九一| 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 无码人妻一区二区三区免费n狂飙 免费超级乱淫视频播放 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色| 少妇无码潮吹10p| 亚欧洲精品观看mv| 99re66热这里只有精品| 成人精品午夜福利视频| 和邻居交换娶妻A片| 日产无码一级毛卡片一区二区三区免费| 40岁成熟女人牲交片| 国产亚av手机在线观看| 日本久久影院日韩综合一区| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 91精品国产综合久久国产| 国产微信小视频在线观看| 国产成人秘 在线播放| 日韩成人免费久草资源网 | 在线观看国产精品二区| 欧美日韩精品中文| 新版天堂资源中文www在线| 黄页视频在线免费观看| 精品久久精品国产欧美日韩国产| 日韩女优中文字幕在线观看| 麻豆国产av美丽班主任| 色婷婷一级A片AAA毛片| 日本丰满少妇一区二区三区| 美女MM131爽爽爽免费久久| 视频二区好吊色永久视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 国产精品一区二区免费在线观看| 91大神精品在线播放| 可以看黄的应用| 美女脱内衣禁止18以下看免费| 国产剧情AV新春下药| 91国语精品福利自产拍| 青青草成人在线观看| 国产三级精品三级av| 首页日韩欧美在线观看| 欧美人妻一区二区精品| 亚洲精选欧美日韩| 影视亚洲三级精品| 久久夜色国产精品禁果91| av免费精品一区二区三区蜜桃| 国产特黄东北妇女一级毛卡| 成人网站在线观看无遮挡免费观看| 日韩女优中文字幕在线观看| 国产在线拍揄自揄视精品一区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 黄品汇mba旧版本2024| 国产免费a v在线视频| 国产三区欧美日韩| 国产亚洲精品线观看77| 国产视频 亚洲精品| 被老板抱进办公室糟蹋| 亚洲欧美在线第一| 亚洲va久久久久综合| 亚洲成人专区免费| 日本在线亚洲视频| 亚洲一区中文 在线播放| 私人影院无码专区| 娇喘高潮视频在线免费观看| 国产麻豆老师在线观看| 97久久精品人人楺人人玩| 色窝窝亚洲aⅴ网在线观看| 亚洲免费不卡无码人妖s| 黄老色鬼久久亚洲AV综合| 爽死你个荡货粗暴h视频在线| 2020精品国产黄片| 国产成人av国语在线观看18互动交流| 人妻丰满熟妇av无码区色老汉| 毛片a天日日夜久久久 | 1024人妻无码成人网站| 99视频在线观看精品29| 熟女按摩spa偷拍| 亚洲oxox色情网| 国产a级高清版毛片| 中文字幕在线视频一二三| 久久精品99国产精2020手机| 香蕉视频在线免费不卡| 欧美精品一区二区三区av麻豆| 口袋妖怪18+改版| 欧美国内成人综合| 天堂资源官网在线资源| 老司机av网址一区二区三区| 日韩精品久久久久久久电影| 欧美成人一区二区视频在线观看| 在线首页av免费观看| 欧美激情在线一区二区三区成人| 国产亚洲日韩在线?不卡| 国自产拍亚洲免费视| 日本成人一区二区在线| 国产亚洲日韩在线?不卡| 综合无码免费影视| 狼友视频久久精品| 秋霞av无码观看一区二区三区| 成人毛片视频久久免费| 日韩午夜精品在线播放 | 女人高潮抽搐喷水视频网站| 国产激情无码视频在线播放性色| 偷拍 拍自 欧美色区| 国产成人欧美日韩精品亚洲一区| 亚洲va久久久久综合| 中文字幕亚洲日韩欧美精品第一页| 性欧美丰满xxxx性久久久| 亚洲国产天堂久久久91| 亚洲一区二区三区在线精品观看| 中文字募永久精品免费视频| 在线国产精品微拍一区| 亚洲美女自偷自拍12p| 私人影院无码专区| 久久国产超级碰碰青看九一| 色欲?V伊人久久大香线蕉影院| 成人·免费午夜不卡| 一级a性色生活片久久无| 久久久中文字幕人妻| 色综合图片二区150p| 色狠狠色噜噜噜a天堂一区 | 无码色网影院| 伊人亚洲综合影院| 99热这里有的精品国产| 老狼影院成年女人大片| 惠民福利国产精品精品国产一区二区| jk制服美女娇喘喷水| 国产高清精品91专区| 91香蕉在线播放| 精品国产一区二区三区麻豆之日夏| 免费观看黄频视| 安徽少妇BBw搡BBB精品视频HD| 看真人午夜一级a| 2020久久精品永久| 中国小鲜肉自慰VIDEOSCOM| 国产精品一码二码高潮内射| 高清无码国产在线视频| 麻豆国产一级二级三级在线观看| 黄色全裸网站18禁| 99视频在线观看精品29| 奇米影色777四色在线| 久久精品国产99麻豆| 欧美性爱视频图在线a国产| 国产人妻久久精品二区三区特 | 国产黄视在线观看免费| 福利在线一区二区三区| 青青精品视频国产久久国产精品| 国产普通话对白呻吟在线| 一级a性色生活片久久无| 狠狠色老熟妇老熟女2| 国产AV无码区亚洲AV琪琪| 洗濯屋肉h黄动漫在线观看| 香蕉视频免费APP| 熟妇吞精视频在线观看| 岛国搬运工www啪啪| 国产深夜福利在线免费观看 | 免费乱色仑片在线观看| 缴情亚洲综合网小说| 国产指交视频在线观看| 东京热加勒比视频一区| 国产精品影院在线高清国产| 亚洲中文网久久久| 精品久久久久久无码专区中文字幕| 亚洲av永久无免费| 国产h探花精品一区二区| 亚洲oxox色情网| 欧美一级a级国产高清一区| 和60多岁熟妇做了四次| 69堂视频在线观看免费| 国产福利在线观看无码卡一| 日韩在线精品推荐| 日本国产美国日韩欧美mv中文字| 以及吃你的小扇贝视频| 亚洲乱妇熟一区二区| 又大又黄又刺激成人免费视频| 久久精品国产亚洲āV麻豆色欲| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产嫖妓女免费视频| 亚洲一区精品天堂| 最新无码国产在线视频434| www夜播内射视频网站| 国产午夜亚洲精品国产午夜| 我要看免费毛片| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 日本高清视频免费观看WWW| 用力…深点灬用力在线视频 | 日韩在线精品推荐| 男啪女色黄无遮动态图| 99久久e免费热视频百度| 调教性奴视频一区三区| 欧美综合日韩专区麻豆久久 | 国产三级高清视频| 少妇高潮抽搐无码久久?V| 国产小妹精品影院| 国产馒头A片在线观看| ?少妇人妻偷人一区二区| 可以看黄的应用| h视频在线观看国产| 91国语福利影院| 精品亚洲一区二区三区日韩7| 都市亚洲综合另类图片久久| 欧美xxxx黑人又粗又大免费| 亚洲国产精品热久久一区| 日韩无码!中文字幕!乱轮| 国产亚洲新视频在线观看视频| 怡红院欧美a一二三区不卡| 国产精品免费看久久久软件| 国产性色a∨无码一区二区| 好看av中文字幕| 亚洲国产欧美日韩一区在线直播| 拍在线中文视频在线| 成人高清精品久久| 亚洲天堂网在线视频| 国产剧情AV新春下药| 久久九九亚洲精品| 99日本午夜人妻寂寞小视频 | 人妻少妇乱子精品无码专区| 久久精品国产亚洲不?V麻豆 | 在线欧美色欧美综合专区| 亚洲成在人线av| 精品不卡无码一区| 草莓视频app成年视频| 国产美女久久一区二区 | 日欧 片内射人妻| 国产一级????片兔费看| 性色的免费视频网站食色| 亚洲一线产区二线产区的区别| 亚洲乱伦日本国产| 十八岁免禁止免费播放| 国产欧美日韩在线视频重口味 | 爽在线网站色网站啊啊啊 | 国产精品欧美一区二区三区不卡| 欧美大胆免费a级视频| 国产美女短视频一区| 美女18禁永久免费观看网站| 大学生毛片a左线播放| 69国产精品亚洲一区| 日韩加勒比高清无码播放| 日韩五月丁香精品视频在线观看| 精品国产一区二区三国产| 欧美精品久久久999九九九| 日韩中文无线码免费观看视频免费 | 国产在线拍揄白揄视精品| 宠溺无边1V3双胞胎| 爱爱视频一区二区三区| 成年人电影在线播放| 日韩少妇一区二区视频| 色婷婷精品毛片免费久久| 天天性色综合99久久无码综合电影网| 成人精品久久成人| 黄色a级片在线| 亚洲男人天天爽一区二区| 福利丝袜美腿视频网站| 日本最新免费中文字幕| 亚洲精品卡一卡三卡四卡乱码网站| 国产妓女性猛交亚洲第一黄片| 中文字字幕在线中文乱码解决| 又黄又爽又湿无码免费视频| 久久久久久久毛片精品美女| 国产日韩一区欧美| 中文字幕专区av丝袜美腿| 性色的免费视频网站食色| 午夜毛片在线影院| 5060网午夜一级毛片在线看| 床震边吃奶边做视频激烈国产| 久久机热这里只有精品23 | 国产91精品在线一区二区| 99久久国产综合精品麻豆夜夜| 亚洲av色噜噜噜| 尤物国产一区二区三区| 国产AV福利久久精品麻豆| 午夜看特级黄色片手机在线免费观看| 欧美亚洲精品国产字幕在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 视频在线观看播放免费| 精品少妇网站| 久久精品99国产精2020手机| 欧美成人免费在线视频观看| 视频欧美人妻中文在线| 日本网站在线一区二区| 他一边曰一边吃我奶小说免看| 在线免费观看的av的网址| 国产成人无码A区视频| 视频一区视频二区码精品| 国产免费又爽又黄又刺激的视频| 成人在线激情小视频| 国产三级理论永久| 日本在线看小视频网址| 亚洲国产性夜夜综合| 亚洲人妻在线播放| 香蕉视频在线免费不卡| 年轻的母亲4韩国电影| 2019国产经典在线| 中文字幕在线永久免费| 99热在线只有精品| 国产精品丝袜视频网站| 麻豆文化传媒有限公司网站| 一区二区三区福利在线免费观看 | 亚洲oxox色情网| 日韩视频一区二区久久| 香蕉人人超人人超碰超国产p| 亚洲国产嫩草久久影院| 久久久久亚洲超碰AV无码| 久久青青视频精品99| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| xxxx无码在线观看| 大片在线免费观看| 精品久久精品国产欧美日韩国产 | 免费试看日本三级牌| 国产成人亚洲综合网色欲网| 国产一色av片在线观看| 一级做a特黄在线播放| 午夜老司机精品在线| 亚洲中文无码卡通动漫网站免费观看| 色五五月影音先锋在线视频| (国产剧情)高颜值高中生啪啪上位| 51国产小视频在线观看| 亚洲欧美高清在线精品四区| 国产年轻女教师a级毛片| 日韩在线精品推荐| 中文字幕在线视频亚洲日韩 | 中文无码主页精品视频| 国产精品久久久aaa| 国模私拍无码啪啪一区二区| 日本丰满少妇一区二区三区| 在线观看精品黄片| 奇米影色777四色在线| 歐美怡紅院高清在線| 国产在线精品国91色| …精品一区二区二区成人免| 99久久精品免费看国产情侣 | 国产精品熟女高潮无套| 中文字幕成人免费视频不卡| 久久九九囯产亚洲精品视频| 日韩欧美在线一区二区不卡| 国产精品高潮呻吟AV久久床戏| 天天看片av美女国产喷水| 麻豆人妻换人妻x99| 日韩中文无线码免费观看视频免费| 香港三级日本三级三级久久| 在线看亚洲欧美综合亚洲| 在线观看欧洲精品| 中文制服丝袜中出| 国产成人欧美一区二区三区八| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 欧美国产极品免费区| 国产寡妇树林野战在线免费视频 | 男男gv在线观看| 377p人体大尺度啪啪| 一二三四社区在线视频社区5| 97在线国内在线永久播放| 亚洲91中文字幕| 国产av亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产精品一二区| 中文国产a级黄片| 超碰伊人久久香线综合亚洲AⅤ波多系列中文字幕 | 亚洲网国8产精品| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 久久机热这里只有精品23| 看久青草国产在线的视频方法| 日本在线免费网址| 亚洲精品白浆高清久久久| 国产精品99小视频| 亚洲大尺度无码专区尤物APP| 亚洲av男人的天堂不卡 | 狼友视频一久国产精品| 成人精品久久成人| 日本久久影院日韩综合一区| 最新黄色AV网址| 国产一区二区黑人| 一个色综合社区| 91中文字幕亚洲精品乱码在线| 国产在线一区在线视频| 午夜福利精品视频国产| 中文字幕乱码亚洲无线码三区涩爱 | 中文字幕人妻二区| 日本爆乳片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添国产9118| 午夜三级a三级三点窝女| 亚洲国产成人精品成人| 深爱网五月开心五月| 免费古装A级毛片无码aPp| 国产精品一二三区日韩免费| 一本到不卡免费视频| 最近免费中文字幕mv视频7| 國產成人無碼一區二區三區在線| 免费观看三级黄色片在线观看| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人在线不卡观看| 高清无码不卡一区二区三区| 国产三级精品美女三级| 精品国产99国产精品亚洲| 欧美日韩一区二区在线视频观看| 福利热播电影院爱情电影大全免费全部 | 亚洲国产高清自产拍av在线| 国产Av无需任何播放器| 日韩视频无码免费一区区三区| 欧美日韩综合精品第一页| 国产精品视频大陆免费播放| 亚洲精品日产aⅤ在线| 中国精品久久影院| 伊甸园av无码专区线| 亚洲第一天堂在线无码| 九九在线中文字幕| 亚洲精品人成中文毛片| 在线视频国语福利| 一对一色视频聊天a| 亚洲精品无码a在线播放成人片 | 精品人妻一區二區三區四區| 无码国产成人国产在线观看| 亚洲加勒比久久综合社区| 中文日韩国产在线| 国产精品无码?V片在线观看播放| 国产精品VIDEOSSEX国产| 怡红院欧美a一二三区不卡| 国产精品熟女高潮无套| 國產精品亞洲片在線觀看三區| heyzo系列高清在线观看| 国产色欲色欲社www| 在线国产精品微拍一区| 一极毛片免费视频| 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 上床片在线观看高清无码| 久久机热这里只有精品23 | 看全黄大色黄大片美女| 女人18毛片女人18毛片水好多| 欧美日韩精品在线91| 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 日韩视频无码免费一区区三区| 亚洲欧美成人综合| 国产精品丝袜视频网站| 国产精品三级a在线观看| 变态折磨调教性奴视频| 国产成人拍拍拍高潮视频| 亚洲第一毛片无遮挡| 狼友视频一久国产精品| 特黄特色三级在线播放| 性欧美free德国极品| 了解最新www.国产视频 | 精品无码久久久久国产电影| 亚洲日韩无一区二三区国产| 女人让男人桶爽三分钟小视频| 久久99热这里只频精品| 亚洲日韩无一区二三区国产| 激情五月开心综合亚洲| 麻豆国产人免费人成免费视须| 手机视频在线观看| 中文字幕日韩性感少妇一级免费视频 | 反差婊吃瓜爆料黑料免费| 高清亚洲国产福利看片| 日韩无码播放| 久久性色av免费精品观看精品亚洲永久免费精品导航 | 18禁国产一区二区在线播放| 国产韩国久久久久影院| 精品久久久久久无码人妻黑人| 欧美国产极品免费区| 亚洲AV成人无码不卡一区二区| 久久无码制服综合网视频| 被喂饱的室友(H)肉包| 久久久久国产精品无码超碰| 熟妇吞精视频在线观看| 欧美一级a做视频免费| 国内精品伊人久久久影视| 精品国产乱码久久久久久4| 91成人国产一区二区在线看| 欧洲美女A级视频在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 熟女按摩spa偷拍| 亚洲免费不卡无码人妖s| 91在线视频免费观看| 亚洲免费观看毛片| 国产在线精品一区一本| 免费一级黄色录像影片| 人妻丰满熟妇啪啪| 双男男的被到爽的片色情| 欧美中文字幕综合另类| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 日韩一区二区三区最新| 亚洲一区精品天堂| 久久久久成人精品亚洲国产av综合无码日 | 午夜福利1000集| 国产真人无遮挡无码视频观看| 亚洲无码又大又粗| 1024视频污污版在线观看| 国产精品一级毛片久久香蕉| 久久这里只有国产中文精品下载| 亚洲一区二区免费视频| …精品一区二区二区成人免| 国产馒头A片在线观看| 日韩毛片av一二三区| 99ri在线天天插天天透| 国产极品一区在线观看| 欧美午夜一区二区日韩精品| 人妻温泉动漫H无码| 最好看的少妇人妻呻呤类型视频 | 国产女主播呻吟娇喘在线播放| 日韩专区精品在线| 亚洲aⅴ无码免费在线观看| 国产欧美精品va在线播放| av三级在线免费观看| 国产免费无码又爽又刺激| 9999国产精品久久久久久福利| 综合国产精品第一页| 亚洲欧美日韩熟女丝袜| 亚洲男人天堂色图| 侧所偷拍一区二区三区四区| 女人18毛片女人18毛片水好多 | 日本十大顶级绝伦推理片| 超碰在线天天| 亚洲综合国产一区二区三区| 欧美一级a级国产高清一区| 和上司出差被做了一夜| 女人高潮抽搐喷水视频网站| 成人在线免费观看A∨片| 免费女人毛片45分钟| 97免费无码视频| 亚洲人妻高清一区二区| 国产成人精品福利色多多| 人妻温泉动漫H无码| 亚洲欧美日韩另类专区成人| 亚洲日韩国产精品| 亚洲大片91蜜桃| 久久国产av一区| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 寡妇高潮一级毛片免费168| 国产99视频免费精品是看6| 美女脱内衣禁止18以下看免费| 久久精品国产亚卅av嘿嘿| 亚洲国产欧美在线一区| 三级午夜理伦三级| 久久久久熟女av片| 性日韩精品videos| 99这里只精品30热在线| 国拍在线精品视频免费观看| 爱爱视频一区二区三区| 国产三级黄片在线免费看| 亚洲国产日韩一区二区av| 亚洲精品女优在线观看视频| 奇米影色777四色在线| 久久久久成人免费深夜观看| 人妻丰满熟妇av无码区色老汉| 色天堂亚洲视频在线观看| 亚洲妇色在线观看| 污污污yellow 无遮挡在线看| 午夜男女搞视频在线观看 | 午夜精品福利一區二區| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲v欧美v高清v精品| 亚洲男人天天爽一区二区| 福利丝袜美腿视频网站| 爽极品色极品影院在线| 漂亮人妻用嘴含着吞精视频在线| 亚洲一区二区在线网站观看| 欧美日韩中文字幕偷拍第一页| 久久国产精品无| 色综合久久88色综合天天久久久| 草莓视频一APP下载| 野花视频在线免费观看| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产成人精品无码?区在线观看| 亚洲国产高清自产拍av在线| 欧美性爱亚洲日韩在线| 精品国产精品国产偷麻豆。| 98国产堂在线视频| 一级日本牲交大片好爽在线看| 精品综合免费自拍| a片免费视频无码不卡| 超碰人妻99丝袜| 日韩欧美在线一区二区不卡| 东京热久久无码av高潮喷| 黄AV网站免费高清在线观看| 天天拍免费一级大毛片| 黑人狂躁日本妞| 中文天堂无码va字幕中文下载| 久久久久久久毛片精品美女| 国产高清视频在线观看一区| 亚欧洲精品观看mv| 人妻丰满熟妇av无码区色老汉| 精品国产亚洲vr手机在线观看| 亚洲视频中文字幕一区| 精品亚洲A无码午夜在线| 亚洲女厕精品| 在线免费观看的av的网址| 少妇好爽好紧高潮在线| 好色TV在线观看| 在线观看国产精品69| 亚洲免费一区二区三区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 午夜国产成人一区二区三区| 国产亚洲高清无码自拍| 无遮无挡爽爽免费视频毛片∴| 久久国产天堂一区| 纯A级黄毛片一级| 人妻又粗又大又爽| 中文字幕在线永久免费| 先锋影音资源 日韩女优| 日韩精品欧美综合.| 69久成无码免费视频| 精品国内免费 一区二区| av无码一区二区三区网站| 亚洲中文字幕一二区精品| 国产精彩自拍视频| 国产美女微视频迅雷下载| 国产免费aⅴ片在线观看下| 久久综合鲁鲁香蕉88| 亚洲男人天天爽一区二区| 网址在线观看国产日韩视频免费播放| 岛国少妇精品久久中文字幕| 国产免费无码又爽又刺激| 精品欧洲成Av人在线观看| 英语老师的小兔子好可爱| 性爱视频黄色网址 | 久久久久成人精品亚洲国产av综合无码日| 中文制服丝袜中出| 精品一区精品二区精品三区| 欧美激情在线网址视频| 热99久久精品这里都是精品 | 国产av亚洲一区二区三区 | 97性潮x久久久久| 亚洲av无码av专区在线观看| 国产三级精品美女三级| 图片区小说区区国产明星| 欧美日韩艺术电影在线| 毛片网站视频播放不卡无码| 亚洲国产精品视频久久| 黄页视频在线免费观看| 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 免费观看黄网站| 国产在线观看av一区二区三区| 视频在线观看播放免费| 蜜臀av精品一区二区三区| 大尺度黄日本欧美在线播放| 青青青青久久久久国产的| 亚洲国产熟妇无码一区二区李宗瑞 | 亚洲综合网成人| 高潮无码在线观看网| 欧美亚洲日韩怡红院精品| 久久精品亚洲美女| 亚洲oxox色情网| 国产成人精品一区二区三区无码| 九九色在线观看视| 国产免费福利不卡在线观看| 在线观看国产精品二区| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 亚洲中文网久久久| 亚洲色图亚洲天堂亚洲av| 午夜福利国产在线观看无码| 国产自产亚洲精品国产| 国产麻豆精品精东影业A v网站| 男人天堂网站| 国产一级—级内欧洲| 日本成人一区二区在线| 国产精品太粉嫩高中在线观看| 免费观看三级黄色片在线观看| 国产精品视频一区二区三区免费| 国产日产欧产精品精乱子| 亚洲日本视频黄色| 日本在线亚洲视频| 国产一区的精品的| 东京热加勒比久久综合| 亚洲国产蜜臀AV无码精品无广告| 精品国产一区二区三国产| 中文字幕在线视频一二三| 午夜福利精品视频国产| 免费区无码国产网站| 国产拍偷精品网国产精品视频资讯| 又大又黄又刺激成人免费视频| 国产国模视频在线| 国产精品久国产精品| 野花影院手机在线观看免费3| 欧美日韩国产在线成人精品| 亚洲大尺度在线观看| 日本欧美成人网址| 国产在线一区在线视频| 91精品欧美综合在线观看欧美午夜精品 | 午夜三级网在线观看| 午夜色se少妇小视频在线| 国产一区二区三区精品视频麻豆| 最新国产內射视频在线观看| 精品久久久无码中文字幕一区二区| 这里只有久久精品无码视频| 国产色产综合色产在线视频| 国产一区二区三区免费乱码| 97在线观看全部视频| 公与淑婷厨房猛烈进出视频韩国 | 北条麻妃在线视频| 国产在线视频福利网站 | 青青青伊人色综合久久亚洲综合| 中文无码潮喷中出精品视频| 成人在线观看av一区| 99久久e免费热视频百度| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产精品手机免费视频| 欧美久久99热一区二区三区| 欧美青青青爽在线视频观看| 日本在线观看免费二级| 国产三级理论永久| 以及吃你的小扇贝视频| 国产乱人乱av在线a| 凸偷窥wc女厕高清视频| 成人在线不卡观看| 欧美情趣综合网在线观看免费 | 国产夜色精品蜜臀∧v一区| 国产精品免费看久久久软件| 日本第一页一草草影院| 8x8x在线免费视频| 国产女与黑人在线精品不卡| 国产亚洲日韩在线?不卡| 国产av一区二区三区日韩| 姑父有力挺送苏荷笔趣阁| 大乳爆乳中出一区二区三区| 99久e在线精品视频在线| 综合一区二区三区av老鸭窝| 了解最新一区二区三区在线播放| 亚洲援交无码在线看片地址 | 国拍在线精品视频免费观看| 亚洲阿v天堂高清| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 99国产福利视频区| 影音一区二区在线| 最近最新中文字幕免费视频| 国产成人综合亚州av| 九九热在线观看视频| 日本不卡一區二區三區四區| 毛片国产一区二区三区| 色花堂国产精品网页| 丁香五月综合缴情电影| 十八岁免禁止免费播放| 91青娱国产盛宴精品| 精品国产丝袜av| 在線視頻國產一區| 亚洲射射射十国产精品视频| 一极毛片免费视频| 亚洲a级黄片毛片| 亚洲无码精品一区二区三区| 国产浪潮AV一区二区| 精品视频91三级色七久久| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 欧美浴足中心在线在线观看| av毛片国内亚洲| 国产在线手机网红福利| 国产日韩亚洲一区| 精品无码αv无码免费专区| 免费中文少妇亚洲|